Întoarcere digitală în dreptul muncii: negocieri video în creștere!

Întoarcere digitală în dreptul muncii: negocieri video în creștere!

Pe 2 aprilie 2025, a avut loc ședința locală a Asociației Germane a Tribunalului Muncii și a Asociației Hamburg pentru Dreptul Muncii, în sala de spectacole a Facultății de Drept Bucerius din Hamburg. Sub îndrumarea Prof. Dr. Matthias Jacobs, Vicepreședinte al Asociației Tribunalului Muncii din Germania, au fost discutate întrebări centrale despre reforma audierilor video în procedurile instanței de muncă. Birgit Voß Kühler, președintele Tribunalului Muncii de Stat din Hamburg și al Curții Constituționale din Hamburg, le-a salutat pe participanți.

Evenimentul a inclus mai multe prelegeri de la experți care au evidențiat diferite aspecte ale negocierilor video. Dr. Johannes Bader, președinte al GAL Baden-Württemberg, a vorbit despre necesitatea îmbunătățirii cerințelor tehnice pentru audierile video. El a subliniat că acestea sunt acum o parte integrantă a procesului, dar că multe cerințe tehnice și legale sunt încă inadecvate. În special, competența digitală a judecătorilor și standardizarea echipamentului tehnic sunt cruciale, deoarece o înlocuire completă a audierilor în persoană nu este previzibilă.

Perspectivă asupra negocierilor video

O altă prelegere susținută de lectorul privat Dr. Susanne Schmittat de la Universitatea Johannes Kepler din Linz a discutat despre constatările psihologice juridice privind audierile video. Ea a explicat că tehnologia video are un impact asupra comunicărilor instanței, dar a remarcat necesitatea unor orientări clare. Acestea ar trebui să asigure că toate părțile implicate în proces sunt tratate în mod egal, în timp ce, în același timp, standardele tehnice trebuie îmbunătățite.

Dr. În prelegerea sa, Stefan Witschen de la Universitatea din Köln a discutat subiectele autonomiei negocierilor colective și egalității de tratament în contextul unei hotărâri actuale a Curții Constituționale Federale privind suprataxele pentru munca de noapte convenite colectiv. El a cerut mai multă reținere din partea instanțelor de muncă în revizuirea contractelor colective și a subliniat cerințele pentru justificarea tratamentului inegal.

Progres de la reforma

Un centru al discuției a fost reforma utilizării videoconferințelor în procedurile judiciare, care a intrat în vigoare la 19 iulie 2024. Aceasta a reformat legea muncii și a creat un regulament independent pentru negocierile video cu Secțiunea 50a ArbGG. Aceste opțiuni erau deja stabilite în Codul de procedură civilă, dar au fost rareori utilizate. law-school.de raportează că pandemia de Covid-19 a dus la o creștere a utilizării audierilor video, ceea ce a evidențiat o ajustare a temeiului legal procedural.

Reglementările nou introduse permit desfășurarea audierilor video dacă cel puțin un participant la procedură este prezent prin transmisie video și audio. Un judecător poate acorda permisiunea pentru o audiere video la discreția sa și trebuie să furnizeze motivele refuzului. Această acceptare a audierilor video necesită ca părțile să fie informate cu privire la începutul și sfârșitul înregistrării și că înregistrările private nu sunt permise. În plus, acum este posibil să luați probe digitale, martorii putând fi intervievați și prin video.

În ciuda progreselor, există îngrijorări cu privire la aplicarea sa practică. Avocații muncii îndeamnă să fie introduse măsuri organizatorice pentru a stabili mai bine negocierile video. În timp ce mulți avocați susțin o digitalizare mai mare a procedurilor, există în continuare dezacorduri cu privire la ajustările Legii privind programul de lucru, în special în ceea ce privește biroul la domiciliu și programul de lucru flexibil, așa cum se poate observa din discuții.

Conferința s-a încheiat cu o întâlnire socială în care participanții au putut continua să discute subiectele ridicate despre covrigi și vin. Acest lucru a adus o contribuție valoroasă la viitorul negocierilor video în dreptul muncii, deși rămâne perspectiva reformelor necesare.