Tėvai kaip karjeros navigatoriai: kaip tinkamai palaikyti savo vaiką!
Sužinokite, kaip tėvai gali padėti savo vaikams renkantis karjerą ir kokie ištekliai yra prieinami.

Tėvai kaip karjeros navigatoriai: kaip tinkamai palaikyti savo vaiką!
Šiandieniniame pasaulyje tėvų vaidmuo tenka itin svarbiam jaunų žmonių karjeros pasirinkimui. Šios žinios yra iš Hamburgo medicinos mokykla įspūdingai įrodyta. Prof. Dr. Pastaraisiais metais Thorstenas Bührmannas atliko išsamius tyrimus, įtakojančius veiksnius ir tėvų kompetencijas remiant karjeros pasirinkimą. Kartu su prof. dr. Bärbel Kracke iš Jenos universiteto buvo pradėti du pavyzdiniai projektai, skirti nagrinėti paramos tėvams procesus.
Šiame kontekste buvo sukurti įvairūs instrumentai, kuriais siekiama užfiksuoti ir toliau skatinti tėvų gebėjimus padėti savo vaikams karjeros pasirinkimo procese. Ypatingas pažanga yra naujai sukurtas nemokamas tėvams skirtas savęs patikrinimas, kurį galima rasti svetainėse eltern-bo.de ir parentonboard.de. Prof. Bührmannas perėmė mokslinę šių svetainių paramą ir sukūrė jas kaip įrankį, skirtą stiprinti tėvų įgūdžius.
Tėvų vaidmuo konsultavimo procese
Dabartiniai pokyčiai rodo, kad tėvai vis dažniau remia savo vaikus studijų patarimais. Garsiai Tinklaraštis Anja Schreiber Maždaug 30 % abiturientų su savimi pasiima kompanioną, dažniausiai savo mamas. Rečiau taip nutinka vidurinių ar vidurinių mokyklų moksleiviams. Brigitte Reysen-Kostudis iš Laisvojo universiteto pažymi, kad šiandien apie 8% konsultacijų vyksta kartu su tėvais.
Kai kurie universitetai, pavyzdžiui, Bambergo, dabar pradėjo kviesti šeimas į sveikinimo renginius, kad paskatintų tėvus įsitraukti. Visų pirma planZ konsultacijų centras teikia bendrus patarimus tėvams ir vaikams. Čia tėvai palieka pokalbį po valandos, o tai vertinama kaip privalumas, nes dažnai teigiamai veikia pokalbį.
Iššūkiai ir galimybės
Tėvai atlieka svarbų vaidmenį išlaikant karjeros pasirinkimo temą savo vaikų kasdieniame gyvenime. Jürgen Hesse, patyręs karjeros treneris, pabrėžia, kad daugelis tėvų noriai investuoja į konsultavimo paslaugas, o tai palaiko teigiamus pokyčius šeimoje. Tuo pačiu metu tėvai turi būti atsargūs, kad nedarytų spaudimo savo vaikams, o skatintų juos išreikšti savo svajones.
Konfliktai gali kilti tada, kai skiriasi tėvų ir jų vaikų nuomonės. Čia konsultantai dažnai veikia kaip tarpininkai, skatinantys atvirą bendravimą. Svarbiausia yra sumažinti spaudimą ir suteikti jaunimui galimybę patiems priimti sprendimus. Raštininkas rekomenduoja tėvams pasidomėti dabartiniais studijų pasiūlymais, nes jie nuolat kinta. Be to, jie neturėtų perduoti savo baimių savo vaikams ir turėtų atvirai kalbėti apie karjeros interesus.
Apskritai dabartiniai tyrimai ir ataskaitos aiškiai rodo: tėvų parama yra esminis jaunų žmonių karjeros pasirinkimo proceso elementas. Šiuolaikiniai metodai rodo, kaip svarbu rasti pusiausvyrą tarp paramos ir paternalizmo.