رحلة كلية الحقوق في بوسيريوس: نظرة ثاقبة على المجال الجوي الألماني!

رحلة كلية الحقوق في بوسيريوس: نظرة ثاقبة على المجال الجوي الألماني!

في الفترة من 30 يونيو إلى 1 يوليو 2025، أجرت كلية الحقوق في بوسيريوس رحلة إلى منطقة التركيز على قانون العمل (SPB III) إلى فرانكفورت أم ماين. تحت إشراف البروفيسور الدكتور ماتياس جاكوبس، تلقى الطلاب وأعضاء هيئة التدريس رؤى متعمقة حول مختلف جوانب المجال الجوي الألماني بالإضافة إلى إنتاج المفاتيح الصناعية.

خلال النصف الأول من اليوم، أتيحت للمجموعة فرصة زيارة مركز مراقبة الحركة الجوية الألماني (DFS) الذي يقوم بتأمين وتنسيق المجال الجوي فوق ألمانيا. تلقى المشاركون مقدمة عن الهيكل المؤسسي للشركة وترتيبات وقت العمل. ومن أبرز الأحداث الزيارة إلى مركز مراقبة المنطقة (ACC) في لانغن، حيث قدم مراقبو الحركة الجوية تقارير عن تجاربهم. ووصفوا التحديات التي يواجهونها في وظائفهم، بما في ذلك الضغط النفسي الناتج عن نظام الورديات.

المفاوضة الجماعية والتغييرات في DFS

توصلت DFS مؤخرًا إلى اتفاقية جماعية مع اتحاد مراقبة الحركة الجوية (GdF) بعد أكثر من 70 يومًا من المفاوضات خلال عامين. وتتضمن الاتفاقية 18 اتفاقية جماعية معدلة، تتضمن لوائح جديدة لمراقبي الحركة الجوية وكذلك للمهن التشغيلية. وتشكل هذه التدابير جزءا من عملية إصلاح شاملة تهدف إلى تحسين ظروف العمل في مراقبة الحركة الجوية على المدى الطويل. ستبدأ رواتب مراقبي الحركة الجوية المعينين حديثًا بفئة رواتب أقل، بينما ستكون هناك شرائح رواتب أعلى لمراقبي وفنيي الحركة الجوية الحاليين. وبالإضافة إلى ذلك، تم إدخال نماذج أكثر مرونة للعمل بدوام جزئي وتخطيط لنشر الموظفين.

وتنص زيادة التعريفة، التي تمتد من يناير 2023 إلى مارس 2027، على زيادات تدريجية على أساس معدل التضخم السنوي. وستدخل هذه الإجراءات حيز التنفيذ اعتبارا من 1 يناير 2025، باستثناء الزيادات التي تم تحديدها بالفعل. مع حوالي 5700 موظف وحوالي 2200 مراقب للحركة الجوية يديرون ما يصل إلى 10000 رحلة يوميًا، تظل DFS ضرورية لحركة جوية آمنة في ألمانيا. وهي تدير مراكز مراقبة في بريمن وكارلسروه ولانغين وميونيخ بالإضافة إلى أبراج في 15 مطارًا دوليًا.

رؤى حول ممارسة قانون العمل

وفي فترة ما بعد الظهر من اليوم الأول، قامت المجموعة بزيارة مكتب توماس أوبر للمحاماة، حيث ناقشوا التطورات الحالية في قانون العمل الجماعي. وكان هناك تبادل نشط حول نظرية وممارسة قانون المفاوضة الجماعية، مما قدم للمشاركين وجهات نظر قيمة حول تطبيق القانون في الممارسة العملية.

بدأ اليوم الثاني بزيارة مصنع سيمنز للمفاتيح الكهربائية والذي يعد من أكبر مصانع المفاتيح الكهربائية الصناعية في ألمانيا. وهناك، أتيحت للطلاب الفرصة للتحدث مع ممثلين عن الأقسام القانونية وإدارة الموارد البشرية في شركة سيمنز. تمت مناقشة موضوعات مثل القرار المشترك للشركة واتفاقيات المفاوضة الجماعية وتسجيل وقت العمل بالتفصيل.

اختتمت الرحلة باجتماع في Haus der Wirtschaft في هيسنميتال، حيث تلقى المشاركون نظرة ثاقبة على عمل المحامين النقابيين. ثم أنهوا اليوم بوجبة شهية في نزل تقليدي في زاكسينهاوزن، حيث استمتعوا بنبيذ تفاح هسن و"Handkäs مع الموسيقى".

يود المشاركون أن يشكروا المضيفين على الرحلة الناجحة، بما في ذلك مراقبة الحركة الجوية الألمانية، Siemens، Thomas Ubber، Dr. Felicia von Grundherr وHamburger Verein für Arbeitrecht e.V. لدعمهم المالي والتصميم العملي للحدث.

يُظهر التزام DFS بالمفاوضة الجماعية مدى أهمية المراجعة المستمرة وتكييف ظروف العمل في صناعة الطيران. كيف dfs.de وفقًا للتقارير، سيكون لهذا التطور أيضًا أهمية خارجية، لأن DFS تظل لاعبًا رئيسيًا في المجال الجوي الألماني.

لمزيد من المعلومات حول الرحلة والتطورات الحالية في مجال قانون العمل، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني لكلية الحقوق في بوسيريوس law-school.de يتم اللجوء إليها.