Bucerius Law School-excursie: Inzichten in het Duitse luchtruim!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Bucerius Law School-excursie in juli 2025: Inzichten in luchtruimveiligheid en arbeidsrecht in Frankfurt am Main.

Exkursion der Bucerius Law School im Juli 2025: Einblicke in Luftraumsicherung und Arbeitsrecht in Frankfurt am Main.
Bucerius Law School-excursie in juli 2025: Inzichten in luchtruimveiligheid en arbeidsrecht in Frankfurt am Main.

Bucerius Law School-excursie: Inzichten in het Duitse luchtruim!

Van 30 juni tot 1 juli 2025 organiseerde de Bucerius Law School een excursie voor het aandachtsgebied arbeidsrecht (SPB III) naar Frankfurt am Main. Onder leiding van prof. dr. Matthias Jacobs kregen de studenten en wetenschappelijke staf diepgaande inzichten in verschillende aspecten van het Duitse luchtruim en in de productie van industriële schakelaars.

De eerste helft van de dag had de groep de gelegenheid een bezoek te brengen aan de Duitse Luchtverkeersleiding (DFS), die het luchtruim boven Duitsland beveiligt en coördineert. De deelnemers kregen een introductie over de bedrijfsstructuur en de arbeidstijdregelingen van het bedrijf. Een bijzonder hoogtepunt was het bezoek aan het Area Control Center (ACC) in Langen, waar luchtverkeersleiders verslag deden van hun ervaringen. Ze beschreven de uitdagingen waarmee ze in hun werk worden geconfronteerd, inclusief de psychologische stress die het gevolg is van het ploegensysteem.

Collectieve onderhandelingen en veranderingen bij DFS

DFS heeft onlangs na ruim zeventig dagen onderhandelen in twee jaar tijd een collectieve overeenkomst bereikt met de luchtverkeersleidingsunie (GdF). Het akkoord omvat 18 aangepaste cao's, die nieuwe regels bevatten voor zowel luchtverkeersleiders als operationele beroepen. Deze maatregelen maken deel uit van een alomvattend hervormingsproces dat bedoeld is om de arbeidsomstandigheden in de luchtverkeersleiding op de lange termijn te verbeteren. De salarissen van de nieuw aangeworven luchtverkeersleiders beginnen op een lagere salarisschaal, terwijl er hogere salarisschalen komen voor bestaande luchtverkeersleiders en technici. Daarnaast werden flexibelere deeltijdmodellen en personeelsinzetplanning geïntroduceerd.

De tariefverhoging, die loopt van januari 2023 tot maart 2027, voorziet in geleidelijke verhogingen op basis van de jaarlijkse inflatie. Deze maatregelen treden in werking vanaf 1 januari 2025, met uitzondering van de reeds vastgestelde verhogingen. Met ongeveer 5.700 medewerkers en ongeveer 2.200 luchtverkeersleiders die dagelijks tot 10.000 vluchten beheren, blijft DFS essentieel voor veilig luchtverkeer in Duitsland. Het exploiteert controlecentra in Bremen, Karlsruhe, Langen en München, evenals torens op 15 internationale luchthavens.

Inzichten in de praktijk van het arbeidsrecht

Op de middag van de eerste dag bracht de groep een bezoek aan het advocatenkantoor van Thomas Ubber, waar zij actuele ontwikkelingen in het collectieve arbeidsrecht bespraken. Er vond een actieve uitwisseling plaats over de theorie en praktijk van het collectieve arbeidsrecht, waardoor de deelnemers waardevolle perspectieven kregen op de toepassing van het recht in de praktijk.

De tweede dag begon met een bezoek aan de schakelapparatuurfabriek van Siemens, een van de grootste fabrieken voor industriële schakelapparatuur in Duitsland. Daar kregen de studenten de gelegenheid om te spreken met vertegenwoordigers van de juridische en personeelsafdelingen van Siemens. Onderwerpen als medezeggenschap binnen bedrijven, cao's en arbeidstijdregistratie kwamen uitgebreid aan bod.

De excursie werd afgesloten met een bijeenkomst in het Haus der Wirtschaft te Hessenmetall, waar de deelnemers inzicht kregen in het werk van verenigingsadvocaten. Vervolgens sloten ze de dag af met een culinaire verwennerij in een traditionele herberg in Sachsenhausen, waar ze genoten van Hessische appelwijn en “Handkäs met muziek”.

De deelnemers willen graag de gastheren bedanken voor de succesvolle excursie, waaronder de Duitse luchtverkeersleiding, Siemens, Thomas Ubber, Dr. Felicia von Grundherr en de Hamburger Verein für Arbeitrecht e.V. voor hun financiële steun en de praktische opzet van het evenement.

De toewijding van DFS aan collectieve onderhandelingen laat zien hoe belangrijk het is om de arbeidsomstandigheden in de luchtvaartindustrie voortdurend te herzien en aan te passen. Hoe dfs.de Volgens rapporten zal deze ontwikkeling ook externe betekenis hebben, omdat DFS een centrale speler blijft in het Duitse luchtruim.

Voor meer informatie over de excursie en actuele ontwikkelingen op het gebied van het arbeidsrecht kunt u terecht op de website van Bucerius Law School rechtenschool.de toevlucht worden genomen.