Culture warrior: Alma Shaikimova roept op tot gelijkheid voor vrouwen in de muziek!
Alma Shaikimova studeert aan Leuphana en bespreekt gendergelijkheid in klassieke muziek. Haar podcast promoot vrouwen in de cultuur.

Culture warrior: Alma Shaikimova roept op tot gelijkheid voor vrouwen in de muziek!
Alma Shaikimova, een 33-jarige muzikant, staat centraal in de discussie over gendergelijkheid in de muziek- en culturele scene. Ze heeft een succesvolle carrière opgebouwd die begon met pianospelen op vijfjarige leeftijd. Op zevenjarige leeftijd werd ze toegelaten tot de beroemde muziekschool Kulyash Baiseitova in Kazachstan. Haar reis bracht haar op 18-jarige leeftijd naar Italië, waar ze haar pianostudie aan het Arrigo Boito Conservatorium in Parma met Magna Cum Laude voltooide. Vervolgens behaalde ze een Master of Arts in “Pianobegeleiding” aan de Teatro alla Scala Academie in Milaan.
Na vele jaren als solorecitalist bij verschillende Europese instellingen te hebben gewerkt, erkende Sjaikimova de ondervertegenwoordiging van vrouwen in leidinggevende posities in de kunst- en cultuurscene. “Ze zit momenteel in het tweede semester van een Engelstalige masteropleiding Kunst- en Cultureel Management aan de Leuphana Professional School en woont met haar man in de buurt van Frankfurt, waar ze werkt als muziekleraar”, meldt leupana.de. Ook taalvaardigheid is voor hen essentieel; Hoewel ze Russisch, Italiaans en Duits spreekt, geeft ze de voorkeur aan Engels als sleutel tot het culturele toneel.
Emancipatie en zichtbaarheid
Shaikimova is haar eigen podcast gestart genaamd ‘The Art She Manages’, die tot doel heeft vrouwelijke managers zichtbaarder te maken in de cultuur en andere vrouwen aan te moedigen. Haar eerste gesprekspartner was Annette Weber-Hussain, directeur van het Operagebouw van Zürich. Parallel aan haar engagement leidt ze een belangrijk discours over de uitdagingen waarmee vrouwen worden geconfronteerd in de culturele sector.
De kwesties die Sjaikimova aan de orde stelt, maken deel uit van een groter probleem. Volgens dat Bureau voor Vrouwencultuur NRW Gendergelijkheid in de klassieke muziek is nog steeds onvoldoende. Het aandeel vrouwen in hogere functies bij toporkesten bedraagt slechts 21,9%. Dit benadrukt de structurele uitdagingen die vrouwen en niet-binaire mensen in de muziekindustrie moeten overwinnen.
Structurele achterstand en initiatieven
Bovendien is uit een onderzoek gebleken dat Stichting MaLisa Het is duidelijk dat er sinds 2010 weinig verbetering is opgetreden in de genderverdeling. Ruim 85% van de muziek in de Duitse wekelijkse hitlijsten is door mannen gecomponeerd. Ook op festivalpodia blijft de zichtbaarheid van vrouwen laag, met een gemiddelde van slechts 16% van de optredens in 2019.
Alma Shaikimova wordt ondersteund door een Duitse beurs van de Leuphana Alumni Association. Haar inspanningen om meisjes aan te moedigen muziekdocent te worden weerspiegelen de wens om de structurele barrières in de culturele sector te slechten. Het is belangrijk om patriarchale structuren in vraag te stellen en emancipatie een plaats te geven in het creatieve landschap.
In de context van gendergelijkheid in de klassieke muziek roept Frauke Meyers boek op tot een meedogenloze zelfanalyse van de bestaande structuren. Het panel van deskundigen uit 2021 wees op de noodzaak van mentorprogramma’s en genderbewuste communicatie om echte verandering teweeg te brengen.
Alma Shaikimova is vastbesloten deze uitdagingen het hoofd te bieden en wil ervoor zorgen dat de stemmen van vrouwelijke managers en artiesten niet langer worden genegeerd in een sterk door mannen gedomineerde industrie. Door haar praktische kennis op het gebied van cultureel management te verdiepen, wil ze toekomstige generaties motiveren en empoweren.