MB Grow: Η δικηγορική εταιρεία της Στουτγάρδης θέτει νέα πρότυπα στην εκπαίδευση ταλέντων!

MB Grow: Η δικηγορική εταιρεία της Στουτγάρδης θέτει νέα πρότυπα στην εκπαίδευση ταλέντων!

Την άνοιξη του 2022, η μεσαίου μεγέθους δικηγορική εταιρεία της Στουτγάρδης Menold Bezler ξεκίνησε το πρόγραμμα ταλέντων MB Grow σε συνεργασία με την Bucerius Executive Education. Αυτό το διετές πρόγραμμα απευθύνεται σε ανώτερους συνεργάτες και ανώτερα διευθυντικά στελέχη στην πορεία προς τη συνεργασία. Το περιεχόμενο του προγράμματος περιλαμβάνει ηγεσία, επιχειρηματική υπόθεση και καινοτομία για την εκπλήρωση των επαγγελματικών φιλοδοξιών υψηλών δυνατοτήτων. Οι συμμετέχοντες επωφελούνται από την υποστήριξη δύο μεντόρων από την ομάδα συνεργατών του Menold Bezler.

Η COO Stefanie Müller περιγράφει το MB Grow ως στρατηγικό μέσο χρηματοδότησης για την εταιρεία. Σχεδόν όλοι οι απόφοιτοι του προγράμματος έχουν οριστεί συνεργάτες τα τελευταία χρόνια. Το πρόγραμμα δεν προωθεί μόνο ατομικές σταδιοδρομίες, αλλά και ένα πολύτιμο δίκτυο μεταξύ των συμμετεχόντων που αντιπροσωπεύουν μελλοντικούς διευθυντές και συνεργάτες της εταιρείας. Ο Müller εκφράζει ότι η MB Grow είναι ζωτικής σημασίας για τη διαδοχή της επερχόμενης αλλαγής γενιάς στη συνεργασία.

Επικεντρωθείτε στη συνεχή ανάπτυξη

Η δομή του MB Grow επιτρέπει τη συνεχή αξιολόγηση και συνεπώς τη συνεχή βελτιστοποίηση. Η εστίαση στην περαιτέρω ανάπτυξη του προγράμματος είναι στα θέματα της ψηφιοποίησης, της καινοτομίας και των ηγετικών δεξιοτήτων. Αυτό το πρόγραμμα «καλύτερο στην κατηγορία» θεωρείται αποτελεσματικό εργαλείο για τη διατήρηση και την ανάπτυξη υψηλών δυνατοτήτων. Επιπλέον, στο μέλλον θα είναι δυνατόν και άλλες επαγγελματικές ομάδες, όπως σύμβουλοι διαχείρισης, να υποβάλουν αίτηση για το MB Grow.

Μεγαλόφωνος akademie.spiegel.de, ο ανταγωνισμός για ταλέντο είναι πιο έντονος από ποτέ. Η επιτυχία μιας εταιρείας εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από την πρόσληψη και τη διατήρηση ειδικευμένων υπαλλήλων. Προσφέρεται πιστοποιητικό μάθημα για την ανάπτυξη στρατηγικών για την ανάπτυξη ταλέντων και την ενίσχυση της εταιρικής κουλτούρας. Το βασικό περιεχόμενο περιλαμβάνει τα βασικά της διαχείρισης ταλέντων, τη διατήρηση των εργαζομένων, τη διαφορετικότητα και τη χρήση της τεχνολογίας στη διαχείριση ταλέντων.

Τάσεις στην ανάπτυξη ηγεσίας

Οι απαιτήσεις από τους διευθυντές αλλάζουν όλο και περισσότερο. Ο Ακαδημία Haufe εκθέσεις σχετικά με την ανάγκη για καινοτόμες προσεγγίσεις για περαιτέρω κατάρτιση. Η σύγχρονη ηγεσία απαιτεί ενεργή διαμόρφωση της αλλαγής και την ικανότητα να οδηγείτε με επιτυχία υβριδικές ομάδες. Η χρήση εργαλείων ψηφιοποίησης και τεχνητής νοημοσύνης γίνεται ολοένα και πιο σημαντική, ενώ οι παραδοσιακές μέθοδοι εκπαίδευσης δεν επαρκούν πλέον.

Οι τρέχουσες τάσεις περιλαμβάνουν την καθοδήγηση από ομοτίμους, τη σχεδιαστική σκέψη και τη μικρομάθηση. Αυτές οι προσεγγίσεις προσφέρουν ευέλικτες, πρακτικές μορφές μάθησης που μπορούν εύκολα να ενσωματωθούν στην καθημερινή εργασία. Σημαντικές ηγετικές ικανότητες περιλαμβάνουν την ενσυναίσθηση, την ικανότητα αλλαγής και την ψηφιακή ικανότητα, που είναι απαραίτητες για την επιτυχία στα σύγχρονα περιβάλλοντα εργασίας.

Τέλος, δείχνει ότι το MB Grow δεν είναι μόνο ένα παράδειγμα σύγχρονης ανάπτυξης ταλέντων, αλλά αντικατοπτρίζει επίσης τις προκλήσεις και τις τάσεις στην ανάπτυξη ηγεσίας. Συνδυάζοντας στοχευμένη καθοδήγηση και σύγχρονες προσεγγίσεις μάθησης, το δικηγορικό γραφείο τοποθετείται ως πρωτοπόρος στην ανάπτυξη προσωπικού

.