Új podcast Communicorn: Betekintés a fenntartható vállalkozásba!

Új podcast Communicorn: Betekintés a fenntartható vállalkozásba!

Ma bemutatásra kerül az új podcast, a **„Communicorn”**, amely a szociális, fenntartható és közösségorientált vállalatokra összpontosít. A podcast kezdetben nyolc epizódot tartalmaz, amelyeket kéthetente adnak ki, és audio és videó formátumban is elérhetők. A moderálásért Prof. Dr. Steffen Farny, Dr. Frederic Penz és Charlotte von Wulffen szakértők felelősek, akik mind a Leuphana Innovation Community tagjai. Különös hangsúlyt kap a **Community Entrepreneurship**, amely a tudományos eredményeket gyakorlati történetekkel ötvözi. Nemcsak Lüneburgból és Hamburgból, hanem Németország más városaiból is foglalkoznak a témákkal.

A podcast első epizódjában Timm Duffner, a Heyho Müsli ügyvezető igazgatója azzal a szlogenjével beszél, hogy „A HEYHO-nál nem veszünk fel embereket zab sütésére, hanem azért pörkölünk zabot, hogy embereket béreljünk”. szemlélteti, mennyire fontos az embereket a vállalkozói tevékenység középpontjába helyezni. A podcast angol nyelven készült, és kérésre mind átiratok, mind német nyelvű fordítások rendelkezésre állnak. Leuphana jelenti hogy a projekt célja, hogy rávilágítson a közösségorientált vállalkozási formák sikereire és kihívásaira.

A szociális vállalkozás kihívásai

Míg a podcast célja, hogy izgalmas betekintést nyújtson a közösségi vállalkozások világába, a valóság gyakran kihívást jelent sok szociálisan gondolkodó vállalkozó számára. Ahogy PergenZ mondja, ezeknek a cégeknek az indulási szakaszban tőkére van szükségük, hasonlóan más szektorokhoz. Az egyik legnagyobb kihívás nemcsak a kezdeti finanszírozás biztosítása, hanem az ezektől a pénzügyi forrásoktól való függés csökkentése is. A magas vállalkozói készségeket a társadalmi felelősségvállalással is össze kell hangolni.

A társadalmi felelősséget integrálni kell a gazdasági felelősségvállalásba. A szociális vállalkozók azzal a feladattal szembesülnek, hogy kritikusan megkérdőjelezzék elképzeléseiket és elképzeléseiket, és megerősítsék belső meggyőződésüket és a gazdasági kritikával szembeni ellenálló képességüket. Kulcsfontosságú készség a közösségen belüli kapcsolatok megértése annak érdekében, hogy a vállalatot ennek megfelelően alakíthassuk. Lényeges különbségek vannak a kezdetektől fogva a vállalati társadalmi felelősségvállalásra (CSR) összpontosító új induló vállalkozások és a CSR-t csak később alkalmazó, már működő vállalatok között. PergenZ magyarázza hogy a szociális vállalkozásra később áttérő vállalatok gyakran nagyobb elfogadási problémákkal szembesülnek.

A CSR szerepe a társadalmi vállalkozásokban

A CSR megvalósítása fejlett irányítási készségeket igényel, és különféle kihívásokat jelenthet különféle társadalmi és gazdasági környezetben. A vállalkozóknak reálisan összhangba kell hozniuk elképzeléseiket a közösség szükségleteivel, és olyan megoldásokat kell kidolgozniuk, amelyek mind társadalmi, mind környezeti szempontból fenntarthatóak. Az ilyen megközelítések mélyebb kapcsolatot hoznak létre a vállalatok és közösségeik között.

A hagyományos mezőgazdaságról az ökológiai gazdálkodásra való átállást gyakran átállási problémák kísérik. Ez azt mutatja, hogy a társadalmi kérdésekért korai szakaszban felelősséget vállaló vállalatok általában kevesebb nehézséggel szembesülnek a társadalmi elfogadásban. Az Access leírja mennyire fontosak ezek a megfontolások a gazdaság fenntartható megoldásainak előmozdítása szempontjából.

Még várni kell, hogy a „Communicorn” hogyan fogja felhívni a figyelmet ezekre a kérdésekre, és elmélyíti a szociális vállalkozás perspektíváit.