Pionerarbejde inden for strategiforskning: Æresdoktorgrad for Paula Jarzabkowski!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Paula Jarzabkowski bliver hædret på Leuphana Universitetet i Lüneburg for sin forskning i ledelse og organisation.

Paula Jarzabkowski wird an der Leuphana Universität Lüneburg für ihre Forschung in Management und Organisation ausgezeichnet.
Paula Jarzabkowski bliver hædret på Leuphana Universitetet i Lüneburg for sin forskning i ledelse og organisation.

Pionerarbejde inden for strategiforskning: Æresdoktorgrad for Paula Jarzabkowski!

Den 9. juli 2025 blev Paula Jarzabkowski, en af ​​de førende videnskabsmænd inden for ledelses- og organisationsforskning, tildelt en æresdoktorgrad fra Fakultetet for Ledelse og Teknologi ved Leuphana University. Jarzabkowski er væsentligt involveret i udviklingen af ​​forskningsfeltet "Strategy as practice". Hendes arbejde har bidraget til en dybere forståelse af organisations- og strategiprocesser og inspireret en hel generation af forskere. Hendes etnografiske studier repræsenterer en guldstandard inden for kvalitativ empirisk forskning, som det fremgår af hendes over 70 publicerede tidsskriftsartikler og tre bøger. Hendes forskningsaktiviteter omfatter også området handlingsorientering og bæredygtighed, hvor hun har givet betydelig indsigt i katastrofer og katastrofeforsikringer, der har forbedret forståelsen af ​​handlemekanismer i organisationer.

${name_der_Quelle_1} rapporterer, at Jarzabkowski er opført blandt "top 1%" af videnskabsmænd i "Economics and Business" i "Essential Science Indicators" og har fået over 22.300 citater for sit arbejde. Deres præstationer blev anerkendt ved prisoverrækkelsen på dies academicus, hvor andre fremragende forskere såsom prof. dr. Karina Frick og prof. dr. Ben Trott blev præmieret. Elevinitiativet "Tag Initiativ!" også modtaget en pris for sit engagement.

Resultater og implikationer af deres forskning

Jarzabkowski er i dag professor i strategisk ledelse og har sat et klart forskningsmæssigt fokus på strategi som praksis i komplekse sammenhænge. Disse sammenhænge omfatter regulerede virksomheder og den tredje sektor samt finansielle tjenesteydelser, især inden for områderne forsikring og genforsikring. Hendes kvalitative forskning bruger forskellige metoder, herunder longitudinelle og tværsnitlige casestudier, og kombinerer flere datakilder såsom interviews og observationer. Særligt bemærkelsesværdig er hendes første globale etnografi af genforsikringsbranchen nogensinde, som hun udførte ved hjælp af videometoder, som vist på bayes.citystgeorges.ac.uk er henrettet.

Hun har modtaget betydelige stipendier gennem hele sin karriere, herunder AIM Ghoshal Fellowship og EC Marie Curie International Outgoing Fellowship, som gjorde det muligt for hendes computerforskningsprojekter, der adresserede strategiske forandringer i regulerede industrier. Hendes udgivelser i førende fagtidsskrifter som Academy of Management Journal og Strategic Management Journal vidner om den internationale anerkendelse af hendes arbejde. Senest udgav hun bogen "Making a Market for Acts of God: The Practice of Risk-Trading in the Global Reinsurance Industry", som er baseret på et treårigt etnografisk studie.

Fremtiden for strategisk ledelse

Jarzabkowskis indflydelse strækker sig ud over den akademiske verden. Hun spiller en nøglerolle i udviklingen af ​​forskningsspørgsmål til industrien og præsenterer sine forskningsresultater ved forskellige branchearrangementer. Hendes engagement blev anerkendt i 2013 med ESRC Outstanding Impact on Business Award. Hendes ekspertise omfatter forsikringsbranchen, især skadesforsikring og genforsikring, samt strategisk ledelse på globalt plan med omfattende viden om Nordamerika, Asien, Australien og Europa.

Udviklingen inden for kvalitativ metodologisk forskning, som præsenteret i deres seneste publikation og i de anvendelsesorienterede retningslinjer for kvalitativ organisations- og ledelsesforskning, viser den dynamiske og praktiske orientering af deres forskning. Denne metode fremmer en bedre forståelse af kompleksiteten af ​​organisationer og deres ledelse, samt udfordringen for studerende til at designe seminar og afsluttende afhandlinger på en meningsfuld måde, understreger han. Beck eBibliotek.