Revolutsioon tööõiguses: videoläbirääkimised on nüüd seadusega reguleeritud!

Revolutsioon tööõiguses: videoläbirääkimised on nüüd seadusega reguleeritud!

2. aprillil 2025 toimus Hamburgis Buceriuse õigusteaduskonna auditooriumis Saksa Töökohtute Ühenduse ja Hamburgi Tööõiguse Ühingu kohalik kohtumine. Ürituse avas Saksamaa Töökohtute Ühenduse asepresident prof dr Matthias Jacobs, kes tervitas osalejaid. Seejärel pidas tervituskõne Hamburgi kohaliku tegevusrühma ja Hamburgi konstitutsioonikohtu president Birgit Voss Kühler.

Konverentsi fookuses oli videoistungite reformimine töökohtumenetluses. Dr. Johannes Bader, Baden-Württembergi kohaliku tegevusrühma eesistuja, tutvustas selle reformi põhiaspekte. Töökohtumenetluses on kehtestatud videoistungid, kuid Baderi sõnul on vaja arvukalt parendusi. Olulised punktid on tehniliste seadmete standardiseerimine, seadusest tulenevad nõuded riist- ja tarkvarale ning kohtunike digipädevus. Näost näkku läbirääkimiste täielik asendamine ei ole ettenähtav, kuna isiklikud suhtlused mängivad jätkuvalt olulist rolli.

Õiguspsühholoogilised vaated

Eraõppejõud dr Susanne Schmittat Johannes Kepleri ülikoolist Linzist tutvustas oma loengus videokuulamiste õiguspsühholoogilisi järeldusi. Ta rääkis, kuidas videotehnoloogia mõjutab kohtusaalis suhtlemist. Toodi välja nii videoläbirääkimiste eelised kui ka väljakutsed. Dr Schmittat rõhutas vajadust selgete juhiste järele võrdsete võimaluste ja tehniliste standardite tagamiseks.

Teine Kölni ülikooli eraõppejõu dr Stefan Witscheni loeng käsitles kollektiivläbirääkimiste autonoomiat ja võrdset kohtlemist. Ta käsitles föderaalkonstitutsioonikohtu asjakohast otsust öötöö lisatasude kohta kollektiivlepingute alusel ning käsitles võrdse kohtlemise nõuet ja ebavõrdse kohtlemise õigustamise nõudeid. Dr Witschen soovitas töökohtutel kollektiivlepingute läbivaatamisel olla vaoshoitud.

Paneeldiskussioon tööõigusest ja digitaliseerimisest

Paneeldiskussiooni raames arutati uue seadusandja tööõigussoove pärast liiduvalimisi. Modereeris Dr. Lena Dührsen, LL.B., ArbG Hamburgi kohtunik, osalesid Michael Thomas Fröhlich (UV Nord), Tino Junghans (DGB Rechtsschutz GmbH) ja Sophia Kielhorn (Airbus Hamburgi töönõukogu esimees). Suurema digitaliseerimise vajaduses oldi üksmeelel näiteks töökoosolekutel ja töönõukogu valimistel. Arutelus tööajaseaduse muudatuste üle, eriti kodukontori ja paindliku tööaja osas, oli aga lahkarvamusi.

Hamburgis peetud kõnelustel võeti aluseks 19. juulil 2024 jõustunud ja eelkõige tööõigust puudutav videokuulamise reform. See reform on võimaldanud videoistungeid pidada juba mitu aastat, kuid sageli vaid kohtu loal. Selle taotlus ei ole tingimata vajalik, kuid see võib olla mõistlik, kuna kohtunik teeb otsuse oma äranägemise järgi. Wolters Kluwer teatab, et kohtunikud saavad otsustada, kas kohtuistung toimub veebis või isiklikult.

Seadusmuudatustega nähakse ette ka standardiseerimine, mille järgi saab protokolli koostamise hõlbustamiseks salvestada videoülekuulamisi. Salvestamise algusest ja lõpust tuleb osapooli teavitada. Privaatsalvestised on keelatud. Lisaks on oluline isiklik suhtlus pärast kohtuprotsessi, eriti kui kaasatakse vabatahtlikke kohtunikke. Järelkonsultatsioonid võivad aga toimuda video vahendusel, mis suurendab protseduuride paindlikkust.

Konverentsi lõpetas seltskondlik koosviibimine, kus pakuti kringlit ja veini. See keskkond pakkus osalejatele võimaluse jätkata vestlusi mitteametlikus keskkonnas ja vahetada mõtteid arutatavatel teemadel.