Sveučilište u Hamburgu: Nova mjesta za inovativne umove u društvenim znanostima!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

1. travnja 2025. Sveučilište u Hamburgu otvorit će stalne pozicije viših predavača za promicanje talenta u društvenim znanostima.

Universität Hamburg startet am 1. April 2025 unbefristete Senior Lecturer-Positionen zur Förderung von Talenten in der Sozialwissenschaft.
1. travnja 2025. Sveučilište u Hamburgu otvorit će stalne pozicije viših predavača za promicanje talenta u društvenim znanostima.

Sveučilište u Hamburgu: Nova mjesta za inovativne umove u društvenim znanostima!

Od 1. travnja 2025. godine Sveučilište u Hamburgu učinit će odlučujući korak u katedralnoj organizaciji svojih fakulteta uvođenjem novih radnih modela. To se radi s ciljem privlačenja nacionalnih i međunarodnih talenata i njihovog dugoročnog zadržavanja. O tome izvještavaju vijesti Sveučilišta u Hamburgu.

Prva dva viša nastavnika bit će zaposlena na Fakultetu ekonomije i društvenih znanosti, na Odsjeku za društvene znanosti. Ove stalne pozicije nisu samo vrijedan dodatak postojećim profesurama, već također nude inovativne mogućnosti za interdisciplinarno podučavanje. Viši predavači će se fokusirati na kvalitativne istraživačke metode i sociološku teoriju.

Zadaci i zahtjevi

Zadaci viših predavača su raznoliki i uključuju, između ostalog, samostalnu izvedbu kolegija na sveučilišnom studiju sociologije te podršku i savjetovanje o praktičnom sadržaju kolegija. Ove aktivnosti čine oko 75% radnog vremena. Nadalje, viši nastavnici dužni su na vlastitu odgovornost obavljati istraživačku i publicističku djelatnost, što im oduzima dodatnih 15% radnog vremena. Poželjno je i financiranje od strane trećih strana, uz podršku fakulteta i sveučilišta.

Za radna mjesta viših predavača izrađen je poseban profil zahtjeva koji uključuje vrlo dobre kvalifikacije iz sociologije kao i dubinsko poznavanje kvalitativnih istraživačkih metoda. Potrebna je završena visoka stručna sprema odgovarajućeg smjera. Osim toga, kandidati trebaju imati iskustvo u nastavi, posebno u kvalitativnih metoda. Također se cijeni sposobnost poučavanja u digitalnim i hibridnim formatima.

Novi model rada i “Hamburška deklaracija”

Novi model radnog mjesta razvijen je u suradnji sa sveučilišnim fakultetima, klasterima izvrsnosti i raznim administrativnim institucijama. Potiče fakultete da samostalno odlučuju o novom zapošljavanju, tako da se uz zvanja viših predavača otvaraju i nova radna mjesta istraživača s fokusom na istraživanje. Ova inicijativa dostupna je svim fakultetima, a namijenjena je uvođenju suvremenih stalnih radnih mjesta.

Središnji cilj sveučilišta je aktivna provedba „Hamburške deklaracije“ koja ima za cilj značajno poboljšati uvjete zapošljavanja u znanosti. Poseban fokus je na stvaranju optimalnih mogućnosti kvalifikacije za istraživače i nastavnike, kao i na poboljšanju prijelaza sa studija na akademsku karijeru.

Novi model položaja također je dio “Hub of Academic Career & Research Culture” (HARC), koji će biti osnovan početkom 2025. HARC ima za cilj promovirati karijeru i akademsku kulturu na sveučilištu te razviti holističko razumijevanje razvoja karijere, raznolikosti i zdrave radne kulture.

Proces prijave za ova nova radna mjesta počinje s oglasom za posao od 2. siječnja 2025. Zainteresirani kandidati mogu saznati više o odgovarajućim zahtjevima i rokovima na portalu za zapošljavanje Sveučilišta u Hamburgu. Ovim korakom Sveučilište u Hamburgu želi održivo ojačati svoje istraživanje i nastavu putem visokokvalificiranih stručnjaka.