Zündorf печели награда за промоция: Нов изход от корпоративната криза!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Юридическият факултет на Буцериус отпразнува докторската награда за 2023 г. на Стефан Цюндорф и неговата дисертация относно корпоративното преструктуриране.

Die Bucerius Law School feierte den Promotionspreis 2023 für Stephan Zündorf und seine Dissertation zur Unternehmenssanierung.
Юридическият факултет на Буцериус отпразнува докторската награда за 2023 г. на Стефан Цюндорф и неговата дисертация относно корпоративното преструктуриране.

Zündorf печели награда за промоция: Нов изход от корпоративната криза!

На академичната церемония за випуск 2025 на 26 септември докторската награда за 2023 г. беше връчена на Стефан Зюндорф. Тази награда, дарена с 5000 евро, се спонсорира от адвокатската кантора Noerr и отличава изключителни постижения в правните изследвания. С работата си „Решението за преструктуриране“ Цюндорф осветли централна тема за законодателството в областта на несъстоятелността и преструктурирането.

В своята дисертация той разглежда правните и икономическите основи на колективното вземане на решения и разпределението на ценностите в рамките на правото за корпоративно преструктуриране. „Решението за преструктуриране“ се отнася до сложното, колективно решение относно разпределението на ограничените ресурси от план за преструктуриране. Zündorf разработва предложение за оптимална правна рамка, която създава стимули за всички участващи да вземат ефективни решения за бъдещето при икономически кризи.

Актуалност на корпоративното преструктуриране

Корпоративното преструктуриране играе решаваща роля за предотвратяване на разпадането на несъстоятелни компании. Основната цел на преструктурирането е преодоляване на несъстоятелността и възстановяване на печалби. Преструктурирането има смисъл само ако има положителна прогноза за продължаване на съществуването. Адвокатите и консултантите по управление създават цялостни планове за преструктуриране на различни нива, за да вземат предвид бизнес, организационни, данъчни и правни мерки.

Важни стъпки за преструктуриране включват идентифициране на причините за финансови затруднения, преговори с кредиторите за уреждане на дълга и изготвяне на точна концепция за преструктуриране. Като част от преструктурирането на дружеството може да има и риск от неплатежоспособност, който се сигнализира от признаци като неплатени фактури или неизплатени плащания на заплати. В случай на несъстоятелност трябва да се заведе производство по несъстоятелност, за да се действа своевременно и да се предотврати разпадането на дружеството.

Академичното образование на Zündorf

Стефан Зюндорф учи право в Юридическия факултет на Буцериус и завършва престой в чужбина в Калифорнийския университет в Лос Анджелис. Неговата дисертация беше оценена с най-висока оценка и вече беше удостоена с Наградата за наука на Работната група по несъстоятелност и преструктуриране и Наградата за спонсорство на фондация Esche Schümann Commichau. Работата е публикувана в отворен достъп и следователно е достъпна за обществеността безплатно.

В момента Зюндорф работи като консултант по управление на комплексни преструктурирания, допълвайки своите академични познания с практически опит. Това взаимодействие на теория и практика е от съществено значение за разработването на ефективни стратегии за преструктуриране. Силно advocado.de Ранното получаване на съвет в случай на финансови затруднения предлага решаващи предимства.

Курс по корпоративно преструктуриране

Професионалният обмен и знания за корпоративното преструктуриране също се насърчават чрез академични програми. Следдипломният курс „Legum Magister in Corporate Restructuring (LL.M. corp. restruc.)“, предлаган от Юридическия факултет на Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg, има за цел да подготви юристи и бизнес икономисти за предизвикателствата и възможностите в областта на корпоративното преструктуриране. Студентите се учат да работят по сложни проблеми по интердисциплинарен начин и да използват концепции за ранно откриване на корпоративни кризи.

В обобщение може да се каже, че резултатите от дисертацията на Zündorf и рамковите условия за корпоративно преструктуриране имат ценен принос към правния и икономически дискурс. Този интегративен подход формира основата за успешни мерки за преструктуриране, които в крайна сметка служат за навигиране на компаниите през кризи и осигуряване на тяхното бъдеще.

Допълнителна информация за работата на Zündorf можете да намерите в статията за law-school.de и задълбочено съдържание по темата за корпоративното преструктуриране в ръководството advocado.de. Информация за курса на обучение „Legum Magister in Corporate Restructuring“ е достъпна на уебсайта Хайделбергски университет за намиране.