Reducir la burocracia: ¡el nuevo rector de la Universidad de Kassel pide reformas!

Reducir la burocracia: ¡el nuevo rector de la Universidad de Kassel pide reformas!

El 19 de septiembre de 2025, el Dr. Oliver Fromm fue elegido nuevo rector de la Universidad de Kassel. Fromm, que nació en 1964 y anteriormente fue vicecanciller, expresó su anticipación por las mayores oportunidades de diseño que le ofrecerá su nuevo puesto. Aprecia los desafíos que conlleva un panorama cada vez más burocrático en las universidades.

La burocracia es un tema que Fromm considera un obstáculo para la ciencia. Según sus declaraciones, la creciente burocracia está acaparando valiosas capacidades que se necesitan con urgencia en la docencia y la investigación. Ante la disminución de los presupuestos, Fromm pide una simplificación y una reducción específicas de los procesos administrativos para liberar el potencial de innovación.

Reducir la burocracia como preocupación central

Los planes de Fromm apuntan a una conferencia a nivel nacional titulada "Simplificar y omitir: reducir la burocracia para una mayor libertad en la ciencia". Esta conferencia, que tendrá lugar en Berlín los días 13 y 14 de octubre de 2025, está organizada por la Asociación de Rectores de Universidades Alemanas, la Stifterverband y la Fundación Volkswagen. Su objetivo es iniciar un diálogo sobre la ayuda que las universidades necesitan con urgencia.

Fromm, junto con la Dra. Christina Reinhardt, redactó un documento de posición sobre la simplificación administrativa. Este artículo enfatiza que reducir la burocracia es importante no sólo para las universidades sino para la sociedad en su conjunto. La reducción de la burocracia es actualmente una cuestión central para el gobierno alemán, pero los avances se perciben como insuficientes, especialmente en lo que respecta a la Ley IV de Alivio de la Burocracia.

Los desafíos de la burocracia

La implementación de nuevos requisitos federales y de la UE presenta a las autoridades desafíos considerables. A menudo estos requisitos llegan al mismo tiempo y faltan recursos para implementarlos de manera efectiva. La propuesta de consolidar los requisitos de digitalización podría ser un paso en la dirección correcta. Además, debería introducirse un control burocrático para examinar las leyes propuestas con respecto a su aplicabilidad práctica.

La discusión sobre la reducción de la burocracia es amplia. Sugerencias como la automatización de aplicaciones, por ejemplo para eventos de la vida, tienen como objetivo ayudar a aliviar la carga de los procesos administrativos. Sin embargo, una encuesta muestra que la confianza de los ciudadanos en las autoridades es baja. El miedo al cambio a menudo impide que los ciudadanos utilicen nuevos sistemas digitales.

El contexto de la fuerza innovadora

En el trasfondo de esta evolución está la presión sobre la fuerza innovadora de Alemania, que según los expertos se ha debilitado. De 2014 a 2024, Alemania cayó del puesto 6 al 24 en el ranking de competitividad del IMD. Existen grandes preocupaciones sobre la debilidad económica y la disminución de la dinámica de innovación. Los principales institutos de investigación ya han revisado a la baja las previsiones sobre el producto interior bruto para 2025.

Las razones de la disminución del poder innovador son diversas y van desde la burocracia y el exceso de regulación hasta largos procedimientos de aprobación. La falta de voluntad para escalar comercialmente los resultados de la investigación significa que las buenas ideas a menudo no se convierten en éxito comercial. Esto tiene consecuencias negativas para el empleo y la prosperidad del país.

El canciller Fromm, que ocupa el cargo desde julio de 2015 y permanecerá en el cargo hasta 2027, apuesta por la innovación, la digitalización y la modernización de la administración en su cargo. Su compromiso podría contribuir de manera importante a que las universidades y todo el sistema de innovación en Alemania estén preparados para el futuro.