Digital fremtid eller strukturændring? Tysklands økonomi i krisetilstand!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Den 9. marts 2025 vil UNI Kassel kaste lys over udfordringerne med digitalisering og dekarbonisering for den tyske økonomi.

Die UNI Kassel beleuchtet am 9.03.2025 die Herausforderungen der Digitalisierung und Dekarbonisierung für die deutsche Wirtschaft.
Den 9. marts 2025 vil UNI Kassel kaste lys over udfordringerne med digitalisering og dekarbonisering for den tyske økonomi.

Digital fremtid eller strukturændring? Tysklands økonomi i krisetilstand!

Forsknings- og innovationsekspertkommissionen (EFI) har offentliggjort sine seneste resultater om fremtiden for den tyske arbejdsverden. I deres rapport, som blev overdraget til den føderale regering, bliver det klart, at emnerne digitalisering og dekarbonisering er afgørende for fremtidig beskæftigelse. *uni-kassel.de* beretter, at politikerne er et presserende behov for at skabe bedre rammebetingelser for at fremme innovationskraft og dermed bæredygtig beskæftigelse.

En central bekymring for EFI er behovet for at udvide den digitale infrastruktur og databrug. Ifølge analytikerne viser patentlandskabet i Tyskland et blandet billede. Mens Tyskland spiller en førende rolle inden for patentregistrering for dekarboniseringsteknologier, halter det bagud inden for digitaliseringens nøgleteknologiområder. Dette har vidtrækkende konsekvenser, især i fremstillingssektoren, hvor mange jobs er påvirket af både digitalisering og dekarbonisering.

Forme aktivt strukturelle ændringer

EFI fremhæver, at over 33 procent af medarbejderne arbejder i job, der kan automatiseres. Derudover har omkring 16 procent af arbejderne job, der er potentielt skadelige for miljøet og derfor er i fare som følge af den kommende strukturændring. Kommissionen opfordrer derfor til aktiv politisk støtte til strukturændringer, som bør fremme både innovative digitale og bæredygtighedsorienterede løsninger.

Behovet for en ensartet CO2-pris understreges også for at øge effektiviteten i klimasikringen. Det foreslås også at forbedre medarbejdernes mobilitet for at gøre det lettere at skifte til job, der er mindre automatiserede eller forurenende. EFI ser også fremme af yderligere erhvervsuddannelse som afgørende for at understøtte ændringer uden for branchen.

Omvæltninger i arbejdsverdenen

Ud over resultaterne af EFI fremhæver *arbeitswelt-portal.de* de omfattende ændringer i arbejdsverdenen, der er karakteriseret ved digitalisering, dekarbonisering, demografiske ændringer og de-globalisering. En undersøgelse fra det tyske økonomiske institut viser, at på trods af disse udfordringer er der også muligheder. To tredjedele af de adspurgte industrielle iværksættere anser digitalisering for at være vigtig eller meget vigtig i de næste fem år.

Mellem 2012 og i dag er antallet af it-eksperter i Tyskland steget med 92 procent. Med de dominerende digitale platforme fra Kina og USA ser B2B-sektoren et enormt potentiale. Men samtidig står virksomhederne over for problemet med mangel på faglært arbejdskraft og udfordringerne med at evaluere datadrevne forretningsmodeller.

Behovet for investeringer

Udfordringerne i den tyske økonomi forværres også af global geopolitisk usikkerhed og energipriskrisen. *iwkoeln.de* understreger, at virksomheder skal transformere sig for at imødekomme de fire store tendenser – digitalisering, dekarbonisering, demografi og de-globalisering. Undersøgelserne viser, at mangel på faglært arbejdskraft og mangel på digitalisering opfattes som hovedproblemerne.

Virksomheder efterspørger akut støtte fra regeringen, især i form af massive investeringer i infrastruktur, digitalisering og uddannelse af faglærte. Det haster med en struktureret og omfattende økonomisk-politisk tilgang er indlysende.

Sammenfattende kan man sige, at den tyske økonomi står over for enorme udfordringer, hvis succesfulde styring kræver et tæt samarbejde mellem politik og industri. Kun gennem målrettede tiltag kan kursen sættes mod en bæredygtig arbejdsverden.