Digitális jövő vagy strukturális változás? Németország gazdasága válságban van!

Digitális jövő vagy strukturális változás? Németország gazdasága válságban van!

A Kutatási és Innovációs Szakértői Bizottság (EFI) közzétette legújabb eredményeit a német munkavilág jövőjéről. A szövetségi kormánynak átadott jelentésükből világossá válik, hogy a digitalizáció és a dekarbonizáció témái kulcsfontosságúak a jövőbeni foglalkoztatás szempontjából. Az *uni-kassel.de* jelentése szerint a politikusoknak sürgősen jobb keretfeltételeket kell teremteniük az innovációs erő és ezáltal a fenntartható foglalkoztatás előmozdítása érdekében.

Az EFI központi problémája a digitális infrastruktúra és az adathasználat bővítésének szükségessége. Az elemzők szerint vegyes képet mutat a szabadalmi helyzet Németországban. Míg Németország vezető szerepet játszik a dekarbonizációs technológiák szabadalmi bejegyzésében, a digitalizáció kulcsfontosságú technológiai területein lemarad. Ennek messzemenő következményei vannak, különösen a feldolgozóiparban, ahol számos munkahelyet érint a digitalizáció és a dekarbonizáció is.

Aktívan alakítsa ki a szerkezeti változást

Az EFI kiemeli, hogy az alkalmazottak több mint 33 százaléka automatizálható munkakörben dolgozik. Ezen túlmenően a munkavállalók körülbelül 16 százaléka olyan munkahelyet tölt be, amely potenciálisan káros a környezetre, és ezért veszélynek van kitéve a közelgő szerkezeti változás miatt. A Bizottság ezért aktív politikai támogatást kér a strukturális változásokhoz, amelyek mind az innovatív digitális, mind a fenntarthatóság-orientált megoldásokat előmozdítják.

Hangsúlyozzák az egységes CO2-ár szükségességét is a klímavédelem hatékonyságának növelése érdekében. Javasolják továbbá a munkavállalók mobilitásának javítását annak érdekében, hogy könnyebben át tudjanak váltani a kevésbé automatizálható vagy környezetszennyező munkakörökre. Az EFI a szakképzési továbbképzések előmozdítását is elengedhetetlennek tartja az iparágon kívüli változások támogatása érdekében.

Felfordulások a munka világában

Az EFI megállapításain túl az *arbeitswelt-portal.de* kiemeli a munka világában bekövetkezett átfogó változásokat, amelyeket a digitalizáció, a dekarbonizáció, a demográfiai változás és a deglobalizáció jellemez. A Német Gazdasági Intézet tanulmánya azt mutatja, hogy e kihívások ellenére is vannak lehetőségek. A megkérdezett ipari vállalkozók kétharmada fontosnak vagy nagyon fontosnak tartja a digitalizációt a következő öt évben.

2012 és máig 92 százalékkal nőtt az IT-szakértők száma Németországban. Tekintettel a domináns kínai és amerikai digitális platformokra, a B2B szektor hatalmas potenciált lát. Ugyanakkor a vállalatok szembesülnek a szakképzett munkaerő hiányának problémájával és az adatvezérelt üzleti modellek értékelésének kihívásaival.

A beruházás szükségessége

A német gazdaság kihívásait a globális geopolitikai bizonytalanságok és az energiaár-válság is súlyosbítja. Az *iwkoeln.de* hangsúlyozza, hogy a vállalatoknak átalakulniuk kell, hogy megfeleljenek a négy fő trendnek – a digitalizációnak, a dekarbonizációnak, a demográfiai folyamatoknak és a deglobalizációnak. A felmérések azt mutatják, hogy a fő problémaként a szakképzett munkaerő hiányát és a digitalizáció hiányát tartják.

A vállalatok sürgősen támogatást követelnek a kormánytól, különösen az infrastrukturális beruházások, a digitalizáció és a szakképzett munkaerő képzése terén. A strukturált és átfogó gazdaságpolitikai megközelítés sürgőssége nyilvánvaló.

Összegezve elmondható, hogy a német gazdaság óriási kihívások előtt áll, amelyek sikeres kezeléséhez a politika és az ipar szoros együttműködése szükséges. Csak célzott intézkedésekkel lehet a fenntartható munka világának irányát meghatározni.