Skaitmeninė ateitis ar struktūriniai pokyčiai? Vokietijos ekonomika krizės režimu!

Skaitmeninė ateitis ar struktūriniai pokyčiai? Vokietijos ekonomika krizės režimu!

Mokslinių tyrimų ir inovacijų ekspertų komisija (EFI) paskelbė naujausias išvadas apie Vokietijos darbo pasaulio ateitį. Jų pranešime, kuris buvo perduotas federalinei vyriausybei, tampa aišku, kad skaitmeninimo ir anglies dioksido mažinimo temos yra labai svarbios būsimam užimtumui. *uni-kassel.de* praneša, kad politikai skubiai turi sukurti geresnes pagrindines sąlygas, kad skatintų inovacijų jėgą ir tokiu būdu tvarų užimtumą.

Pagrindinis EFI rūpestis yra poreikis plėsti skaitmeninę infrastruktūrą ir duomenų naudojimą. Anot analitikų, patentų kraštovaizdis Vokietijoje rodo prieštaringą vaizdą. Nors Vokietija atlieka pagrindinį vaidmenį registruojant dekarbonizacijos technologijų patentus, ji atsilieka pagrindinėse technologijų srityse – skaitmeninimo. Tai turi didelių pasekmių, ypač gamybos sektoriuje, kur daug darbo vietų paveikia ir skaitmeninimas, ir anglies dioksido mažinimas.

Aktyviai formuokite struktūrinius pokyčius

EFI pabrėžia, kad daugiau nei 33 procentai darbuotojų dirba darbus, kuriuos galima automatizuoti. Be to, apie 16 procentų darbuotojų dirba darbus, kurie gali būti žalingi aplinkai ir todėl jiems kyla pavojus dėl būsimų struktūrinių pokyčių. Todėl Komisija ragina aktyviai politiškai remti struktūrinius pokyčius, kurie turėtų skatinti ir novatoriškus skaitmeninius, ir į tvarumą orientuotus sprendimus.

Taip pat pabrėžiamas vienodos CO2 kainos poreikis, siekiant padidinti klimato apsaugos efektyvumą. Taip pat siūloma gerinti darbuotojų mobilumą, kad būtų lengviau pereiti prie mažiau automatizuojamų ar aplinką teršiančių darbų. EFI taip pat mano, kad tolesnio profesinio mokymo skatinimas yra labai svarbus siekiant paremti pokyčius iš išorės.

Perversmai darbo pasaulyje

Be EFI išvadų, *arbeitswelt-portal.de* pabrėžia visapusiškus darbo pasaulio pokyčius, kuriems būdingas skaitmeninimas, dekarbonizacija, demografiniai pokyčiai ir deglobalizacija. Vokietijos ekonomikos instituto atliktas tyrimas rodo, kad nepaisant šių iššūkių, yra ir galimybių. Du trečdaliai apklaustų pramonės verslininkų mano, kad skaitmeninimas per ateinančius penkerius metus bus svarbus arba labai svarbus.

Nuo 2012 metų iki šiandien IT ekspertų skaičius Vokietijoje išaugo 92 procentais. Atsižvelgiant į dominuojančias skaitmenines platformas iš Kinijos ir JAV, B2B sektorius mato didžiulį potencialą. Tačiau tuo pat metu įmonės susiduria su kvalifikuotų darbuotojų trūkumo problema ir iššūkiais vertinant duomenimis pagrįstus verslo modelius.

Investicijų poreikis

Iššūkius Vokietijos ekonomikai didina ir pasaulinis geopolitinis neapibrėžtumas bei energijos kainų krizė. *iwkoeln.de* pabrėžia, kad įmonės turi transformuotis, kad atitiktų keturias pagrindines tendencijas – skaitmeninimą, dekarbonizaciją, demografiją ir deglobalizaciją. Apklausos rodo, kad kaip pagrindinės problemos suvokiamas kvalifikuotų darbuotojų trūkumas ir skaitmeninimo trūkumas.

Įmonės skubiai reikalauja vyriausybės paramos, ypač didelių investicijų į infrastruktūrą, skaitmeninimą ir kvalifikuotų darbuotojų mokymą. Struktūrinio ir visapusiško ekonominės politikos požiūrio būtinybė yra akivaizdi.

Apibendrinant galima teigti, kad Vokietijos ekonomika susiduria su didžiuliais iššūkiais, kurių sėkmingam valdymui reikalingas glaudus politikos ir pramonės bendradarbiavimas. Tik tikslinėmis priemonėmis galima nustatyti tvarų darbo pasaulį.