Digital framtid eller strukturell förändring? Tysklands ekonomi i krisläge!

Digital framtid eller strukturell förändring? Tysklands ekonomi i krisläge!

Forsknings- och innovationsexpertkommissionen (EFI) har publicerat sina senaste rön om framtiden för den tyska arbetsvärlden. I deras rapport, som överlämnades till den federala regeringen, blir det tydligt att ämnena digitalisering och avkarbonisering är avgörande för framtida sysselsättning. *uni-kassel.de* rapporterar att politikerna akut måste skapa bättre ramvillkor för att främja innovationskraft och därmed hållbar sysselsättning.

En central fråga för EFI är behovet av att utöka den digitala infrastrukturen och dataanvändningen. Enligt analytikerna visar patentlandskapet i Tyskland en blandad bild. Medan Tyskland spelar en ledande roll när det gäller patentregistrering för avkarboniseringstekniker, ligger det efter inom digitaliseringens nyckelteknologiområden. Detta får långtgående konsekvenser, särskilt inom tillverkningssektorn, där många jobb påverkas av både digitalisering och avkarbonisering.

Aktivt forma strukturförändringar

EFI framhåller att över 33 procent av de anställda arbetar i jobb som kan automatiseras. Dessutom har cirka 16 procent av arbetarna jobb som är potentiellt skadliga för miljön och som därför är i riskzonen från den kommande strukturförändringen. Kommissionen efterlyser därför ett aktivt politiskt stöd för strukturella förändringar, som bör främja både innovativa digitala och hållbarhetsorienterade lösningar.

Behovet av ett enhetligt CO2-pris framhålls också för att effektivisera klimatskyddet. Det föreslås också att förbättra rörligheten för anställda för att göra det lättare att byta till jobb som är mindre automatiserbara eller förorenande. EFI ser också främjandet av ytterligare yrkesutbildning som väsentligt för att stödja förändringar utanför branschen.

Omvälvningar i arbetslivet

Förutom resultaten av EFI, belyser *arbeitswelt-portal.de* de omfattande förändringarna i arbetsvärlden som kännetecknas av digitalisering, avkarbonisering, demografisk förändring och avglobalisering. En studie från tyska ekonomiska institutet visar att trots dessa utmaningar finns det också möjligheter. Två tredjedelar av de tillfrågade industriföretagarna anser att digitaliseringen är viktig eller mycket viktig under de kommande fem åren.

Mellan 2012 och idag har antalet IT-experter i Tyskland ökat med 92 procent. Med tanke på de dominerande digitala plattformarna från Kina och USA ser B2B-sektorn en enorm potential. Men samtidigt ställs företagen inför problemet med brist på kvalificerad arbetskraft och utmaningarna med att utvärdera datadrivna affärsmodeller.

Behovet av investeringar

Utmaningarna i den tyska ekonomin förvärras också av globala geopolitiska osäkerheter och energipriskrisen. *iwkoeln.de* betonar att företag måste omvandla sig för att möta de fyra stora trenderna – digitalisering, avkarbonisering, demografi och avglobalisering. Undersökningarna visar att brist på kvalificerad arbetskraft och bristande digitalisering uppfattas som huvudproblemen.

Företag kräver akut stöd från regeringen, särskilt i form av massiva investeringar i infrastruktur, digitalisering och utbildning av yrkesarbetare. Det är uppenbart att det är brådskande med en strukturerad och heltäckande ekonomisk-politisk strategi.

Sammanfattningsvis kan man säga att den tyska ekonomin står inför enorma utmaningar, vars framgångsrika förvaltning kräver ett nära samarbete mellan politik och industri. Endast genom riktade åtgärder kan kursen läggas mot en hållbar arbetsvärld.