Mezinárodní talent pro střední Hesensko: Nové příležitosti pro ekonomiku!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Pracovní skupina „International Talents for Central Hesse“ začala 26. března 2025, aby propojila mezinárodní studenty a společnosti.

Am 26.03.2025 startete der Arbeitskreis „Internationale Talente für Mittelhessen“, um internationale Studierende und Unternehmen zu vernetzen.
Pracovní skupina „International Talents for Central Hesse“ začala 26. března 2025, aby propojila mezinárodní studenty a společnosti.

Mezinárodní talent pro střední Hesensko: Nové příležitosti pro ekonomiku!

Dne 11. dubna 2025 byl ve středním Hesensku učiněn významný krok k integraci zahraničních studentů do regionálního trhu práce. Pracovní skupina „International Talents for Central Hesse“ byla založena na podporu spolupráce mezi regionálními společnostmi a zahraničními studenty. Cílem je využít potenciál zahraničních kvalifikovaných pracovníků a zároveň prezentovat místní firmy jako atraktivní zaměstnavatele. Hlasitý Univerzita v Marburgu Pracovní skupinu založily významné instituce jako International Career Center (ICC) a Competence Center for Dual University Studies (CCD). Mezi další účastníky patří Central Hesse University of Technology (THM), Philipps University of Marburg (UMR), regionální vedení Central Hesse a také několik hospodářských komor a sdružení zaměstnavatelů.

Zahajovací akce se konala 26. března 2025 v THM pod vedením Prof. Matthiase Willemse, prezidenta THM. Byla zdůrazněna významná role vysokých škol při řešení potřeby regionu po kvalifikovaných pracovnících. Důležitou součástí této iniciativy je projekt FIT (Promotion of International Talents), jehož cílem je integrovat zahraniční studenty do jejich studia a na trh práce. Programy „InternationalTalents@THM“ a „MarWay“ podporují přibližně 4 000 zahraničních studentů při jejich přechodu na německý trh práce.

Job speed dating jako první krok

Ústředním projektem pracovní skupiny bude job speed dating, který má usnadnit networking mezi regionálními společnostmi a zahraničními studenty. Důraz je kladen na zdůraznění potenciálu zahraničních studentů jako kvalifikovaných pracovníků a podtržení atraktivity regionálních společností. Pracovní skupina chce také podporovat kulturu vstřícnosti a zasazovat se o nekomplikované vydávání pracovních povolení a povolení k pobytu. Příští jednání pracovní skupiny je plánováno na říjen 2025.

Význam zahraničních studentů pro německou ekonomiku potvrzuje aktuální studie Německého ekonomického institutu (IW). Hlasitý DAAD Každý ročník zahraničních studentů dlouhodobě přispívá do veřejných rozpočtů zhruba osmkrát více, než do jejich vzdělání investuje stát. To ukazuje, že investice do zahraničních studentů se rychle vrátí.

Ekonomický přínos zahraničních studentů

Studie IW ukazuje, že přibližně 80 000 zahraničních studentů zahájilo v roce 2022 studium s úmyslem absolvovat. Tito studenti za svůj život zaplatí na daních a odvodech zhruba o 15,5 miliardy eur více, než dostanou od státu. Pokud míra retence zůstává stabilní, tento efekt se opakuje s každou kohortou. S mírou ponechání 30 % převyšují příjmy výdaje o 7,4 miliardy eur, zatímco při 50% kvótě je přebytek 26 miliard eur.

S přibližně 405 000 zahraničními studenty je Německo nejoblíbenější neanglicky mluvící zemí ke studiu. Podle OECD má Německo nejvyšší míru udržení zahraničních studentů na světě, a to 45 % po deseti letech. To ukazuje na potřebu stipendií a spolupráce mezi univerzitami, společnostmi a politikou na podporu integrace zahraničních studentů. DAAD zdůrazňuje význam silné vstřícné kultury a podporuje přechod na trh práce prostřednictvím iniciativy kvalifikovaných pracovníků.