Talents internationaux pour la Hesse centrale : de nouvelles opportunités pour l'économie !

Talents internationaux pour la Hesse centrale : de nouvelles opportunités pour l'économie !

Le 11 avril 2025, une étape importante vers l'intégration des étudiants internationaux sur le marché du travail régional a été franchie en Hesse centrale. Le groupe de travail « Talents internationaux pour la Hesse centrale » a été créé pour promouvoir la coopération entre les entreprises régionales et les étudiants internationaux. L’objectif est d’exploiter le potentiel des travailleurs étrangers qualifiés tout en présentant les entreprises locales comme des employeurs attractifs. Fort Université de Marbourg Le groupe de travail a été fondé par des institutions importantes telles que l'International Career Center (ICC) et le Competence Center for Dual University Studies (CCD). Parmi les autres participants figurent l'Université technologique de Central Hesse (THM), l'Université Philipps de Marburg (UMR), la direction régionale de Central Hesse ainsi que plusieurs chambres économiques et associations d'employeurs.

L'événement de lancement a eu lieu le 26 mars 2025 au THM sous la direction du professeur Matthias Willems, président du THM. Le rôle important des universités dans la réponse aux besoins de la région en travailleurs qualifiés a été souligné. Une partie importante de cette initiative est le projet FIT (Promotion des talents internationaux), qui vise à intégrer les étudiants internationaux dans leurs études et sur le marché du travail. Les programmes « InternationalTalents@THM » et « MarWay » soutiennent environ 4 000 étudiants internationaux dans leur transition vers le marché du travail allemand.

Le speed dating du travail comme première étape

Un projet central du groupe de travail sera le job speed dating, destiné à faciliter la mise en réseau entre les entreprises régionales et les étudiants internationaux. L'accent est mis sur l'accent mis sur le potentiel des étudiants internationaux en tant que travailleurs qualifiés et sur l'attractivité des entreprises régionales. Le groupe de travail souhaite également promouvoir une culture d'accueil et plaider en faveur d'une délivrance simple des permis de travail et de séjour. La prochaine réunion du groupe de travail est prévue en octobre 2025.

L'importance des étudiants internationaux pour l'économie allemande est étayée par une étude actuelle de l'Institut économique allemand (IW). Fort DAAD À long terme, chaque année des étudiants internationaux contribue environ huit fois plus aux budgets publics que ce que l’État investit dans leur éducation. Cela montre que les investissements dans les étudiants internationaux portent leurs fruits rapidement.

Contribution économique des étudiants internationaux

L'étude IW montre qu'environ 80 000 étudiants internationaux ont commencé leurs études en 2022 avec l'intention d'obtenir leur diplôme. Au cours de leur vie, ces étudiants paient environ 15,5 milliards d’euros d’impôts et de cotisations de plus que ce qu’ils reçoivent de l’État. Si le taux de rétention reste stable, cet effet se répète avec chaque cohorte. Avec un taux de rétention de 30 %, les recettes dépassent les dépenses de 7,4 milliards d'euros, tandis qu'avec un taux de rétention de 50 %, l'excédent est de 26 milliards d'euros.

Avec environ 405 000 étudiants internationaux, l’Allemagne est le pays non anglophone le plus populaire pour étudier. Selon l'OCDE, l'Allemagne a le taux de rétention des étudiants internationaux le plus élevé au monde, soit 45 % après dix ans. Cela montre la nécessité de bourses d’études et de coopération entre les universités, les entreprises et le monde politique pour promouvoir l’intégration des étudiants internationaux. Le DAAD souligne l’importance d’une forte culture d’accueil et soutient la transition vers le marché du travail à travers l’initiative des travailleurs qualifiés.