Nemzetközi tehetség Közép-Hessennek: Új lehetőségek a gazdaság számára!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

2025. március 26-án indult az „International Talents for Central Hesse” munkacsoport a nemzetközi diákok és vállalatok hálózatba szervezése céljából.

Am 26.03.2025 startete der Arbeitskreis „Internationale Talente für Mittelhessen“, um internationale Studierende und Unternehmen zu vernetzen.
2025. március 26-án indult az „International Talents for Central Hesse” munkacsoport a nemzetközi diákok és vállalatok hálózatba szervezése céljából.

Nemzetközi tehetség Közép-Hessennek: Új lehetőségek a gazdaság számára!

2025. április 11-én Közép-Hessenben jelentős lépést tettek a nemzetközi hallgatók regionális munkaerőpiaci integrációja felé. A „Nemzetközi Tehetségek Közép-Hessenért” munkacsoportot a regionális vállalatok és a nemzetközi hallgatók közötti együttműködés elősegítésére hozták létre. A cél a külföldi szakmunkásokban rejlő lehetőségek kiaknázása és egyben a helyi cégek vonzó munkaadóként való bemutatása. Hangos Marburgi Egyetem A munkacsoportot olyan fontos intézmények alapították, mint a Nemzetközi Karrier Központ (ICC) és a Duális Egyetemi Tanulmányok Kompetencia Központja (CCD). További résztvevők közé tartozik a Central Hesse University of Technology (THM), a Philipps University of Marburg (UMR), a Central Hesse regionális menedzsment, valamint több gazdasági kamara és munkaadói szövetség.

A kick-off eseményre 2025. március 26-án került sor a THM-ben Prof. Matthias Willems, a THM elnökének vezetésével. Kiemelték az egyetemek fontos szerepét a régió szakképzett munkaerő-szükségletének megoldásában. Ennek a kezdeményezésnek fontos része a FIT projekt (Promotion of International Talent), amelynek célja a nemzetközi hallgatók tanulmányaiba és a munkaerőpiacra történő integrálása. Az „InternationalTalents@THM” és a „MarWay” programok mintegy 4000 nemzetközi diákot támogatnak a német munkaerőpiacra való átállásban.

Munka gyors társkereső első lépésként

A munkacsoport központi projektje a munkahelyi gyorskeresés lesz, amely a regionális vállalatok és a külföldi hallgatók közötti kapcsolatépítést hivatott elősegíteni. A középpontban a nemzetközi hallgatókban rejlő szakképzett munkaerő hangsúlyozása és a regionális vállalatok vonzerejének hangsúlyozása áll. A munkacsoport emellett a befogadó kultúrát kívánja előmozdítani, és a munka- és tartózkodási engedélyek egyszerű kiadása mellett szorgalmazni. A munkacsoport következő ülését 2025 októberére tervezik.

A német gazdaság számára a nemzetközi hallgatók jelentőségét támasztja alá a Német Gazdasági Intézet (IW) jelenlegi tanulmánya. Hangos DAAD Hosszú távon a nemzetközi hallgatók minden évfolyama körülbelül nyolcszor annyit járul hozzá az állami költségvetéshez, mint amennyit az állam befektet az oktatásukba. Ez azt mutatja, hogy a nemzetközi hallgatókba történő befektetések gyorsan megtérülnek.

A nemzetközi hallgatók gazdasági hozzájárulása

Az IW tanulmánya szerint körülbelül 80 000 nemzetközi diák kezdte meg tanulmányait 2022-ben azzal a szándékkal, hogy diplomát szerez. Ezek a diákok életük során mintegy 15,5 milliárd euróval többet fizetnek adóként és járulékként, mint amennyit az államtól kapnak. Ha a visszatartási arány stabil marad, ez a hatás minden kohorsznál megismétlődik. 30%-os visszatartás mellett a bevétel 7,4 milliárd euróval haladja meg a kiadást, 50%-os kvótával pedig 26 milliárd euró a többlet.

Körülbelül 405 000 nemzetközi hallgatójával Németország a legnépszerűbb nem angolul beszélő ország a tanulásban. Az OECD szerint Németországban a legmagasabb a nemzetközi hallgatók megtartási aránya a világon, tíz év után 45%. Ez azt mutatja, hogy ösztöndíjakra és együttműködésre van szükség az egyetemek, a vállalatok és a politika között a nemzetközi hallgatók integrációjának elősegítése érdekében. A DAAD hangsúlyozza az erős befogadó kultúra fontosságát, és támogatja a munkaerőpiacra való átmenetet a képzett munkavállalók kezdeményezésén keresztül.