Internationaal talent voor Midden-Hessen: nieuwe kansen voor de economie!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

De werkgroep “Internationale talenten voor Midden-Hessen” is op 26 maart 2025 gestart om internationale studenten en bedrijven te netwerken.

Am 26.03.2025 startete der Arbeitskreis „Internationale Talente für Mittelhessen“, um internationale Studierende und Unternehmen zu vernetzen.
De werkgroep “Internationale talenten voor Midden-Hessen” is op 26 maart 2025 gestart om internationale studenten en bedrijven te netwerken.

Internationaal talent voor Midden-Hessen: nieuwe kansen voor de economie!

Op 11 april 2025 werd in Centraal-Hessen een belangrijke stap gezet in de richting van de integratie van internationale studenten op de regionale arbeidsmarkt. De werkgroep “Internationale Talenten voor Midden-Hessen” werd opgericht om de samenwerking tussen regionale bedrijven en internationale studenten te bevorderen. Het doel is om het potentieel van buitenlandse geschoolde arbeidskrachten te benutten en tegelijkertijd lokale bedrijven als aantrekkelijke werkgevers te presenteren. Luidruchtig Universiteit van Marburg De werkgroep is opgericht door belangrijke instellingen als het International Career Centre (ICC) en het Competence Center for Dual University Studies (CCD). Andere deelnemers zijn onder meer de Technische Universiteit van Centraal Hessen (THM), de Philipps Universiteit van Marburg (UMR), het regionale management van Centraal Hessen en verschillende economische kamers en werkgeversverenigingen.

Het kick-off event vond plaats op 26 maart 2025 bij de THM onder leiding van prof.dr. Matthias Willems, de voorzitter van de THM. De belangrijke rol van universiteiten bij het oplossen van de behoefte aan geschoolde arbeidskrachten in de regio werd benadrukt. Een belangrijk onderdeel van dit initiatief is het FIT-project (Promotion of International Talents), dat tot doel heeft internationale studenten te integreren in hun studie en op de arbeidsmarkt. De programma’s “InternationalTalents@THM” en “MarWay” ondersteunen ongeveer 4.000 internationale studenten bij hun overstap naar de Duitse arbeidsmarkt.

Jobspeeddaten als eerste stap

Een centraal project van de werkgroep wordt job speed dating, bedoeld om het netwerken tussen regionale bedrijven en internationale studenten te vergemakkelijken. De nadruk ligt op het benadrukken van het potentieel van internationale studenten als vakarbeiders en het onderstrepen van de aantrekkelijkheid van regionale bedrijven. Ook wil de werkgroep een gastvrije cultuur bevorderen en pleiten voor een ongecompliceerde afgifte van werk- en verblijfsvergunningen. De volgende bijeenkomst van de werkgroep staat gepland voor oktober 2025.

Het belang van internationale studenten voor de Duitse economie wordt ondersteund door een actueel onderzoek van het Duitse Economische Instituut (IW). Luidruchtig DAA Op de lange termijn draagt ​​elk jaar internationale studenten ongeveer acht keer meer bij aan de overheidsbegrotingen dan de staat in hun onderwijs investeert. Hieruit blijkt dat investeringen in internationale studenten zich snel terugverdienen.

Economische bijdrage van internationale studenten

Uit het IW-onderzoek blijkt dat zo’n 80.000 internationale studenten in 2022 aan hun studie zijn begonnen met de intentie om af te studeren. Deze studenten betalen in de loop van hun leven zo’n 15,5 miljard euro meer aan belastingen en premies dan ze van de staat ontvangen. Als het retentiepercentage stabiel blijft, herhaalt dit effect zich bij elk cohort. Bij een retentiegraad van 30% zijn de inkomsten 7,4 miljard euro hoger dan de uitgaven, terwijl bij een quotum van 50% het overschot 26 miljard euro bedraagt.

Met ongeveer 405.000 internationale studenten is Duitsland het populairste niet-Engelssprekende land om te studeren. Volgens de OESO heeft Duitsland het hoogste retentiepercentage van internationale studenten ter wereld, namelijk 45% na tien jaar. Dit toont de noodzaak aan van beurzen en samenwerking tussen universiteiten, bedrijven en de politiek om de integratie van internationale studenten te bevorderen. De DAAD benadrukt het belang van een sterke gastvrije cultuur en ondersteunt de overgang naar de arbeidsmarkt via het initiatief voor geschoolde werknemers.