Talent internațional pentru Central Hesse: noi oportunități pentru economie!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Grupul de lucru „Talente internaționale pentru Central Hesse” a început pe 26 martie 2025 să creeze o rețea de studenți și companii internaționale.

Am 26.03.2025 startete der Arbeitskreis „Internationale Talente für Mittelhessen“, um internationale Studierende und Unternehmen zu vernetzen.
Grupul de lucru „Talente internaționale pentru Central Hesse” a început pe 26 martie 2025 să creeze o rețea de studenți și companii internaționale.

Talent internațional pentru Central Hesse: noi oportunități pentru economie!

Pe 11 aprilie 2025, în Central Hesse a fost făcut un pas semnificativ către integrarea studenților internaționali pe piața regională a muncii. Grupul de lucru „Talente internaționale pentru Central Hesse” a fost înființat pentru a promova cooperarea între companiile regionale și studenții internaționali. Scopul este de a utiliza potențialul muncitorilor străini calificați și, în același timp, de a prezenta companiile locale ca angajatori atractivi. Tare Universitatea din Marburg Grupul de lucru a fost fondat de instituții importante precum Centrul Internațional de Carieră (ICC) și Centrul de Competență pentru Studii Universitare Duale (CCD). Alți participanți includ Universitatea de Tehnologie Central Hesse (THM), Universitatea Philipps din Marburg (UMR), conducerea regională Central Hesse, precum și mai multe camere economice și asociații patronale.

Evenimentul de lansare a avut loc pe 26 martie 2025 la THM sub conducerea Prof. Matthias Willems, Președintele THM. A fost evidențiat rolul important al universităților în soluționarea nevoii regiunii de muncitori calificați. O parte importantă a acestei inițiative este proiectul FIT (Promovarea Talentelor Internaționale), care își propune să integreze studenții internaționali în studiile lor și pe piața muncii. Programele „InternationalTalents@THM” și „MarWay” sprijină aproximativ 4.000 de studenți internaționali în tranziția lor pe piața muncii din Germania.

Întâlnirea rapidă a locurilor de muncă ca prim pas

Un proiect central al grupului de lucru va fi job speed dating, care are scopul de a facilita crearea de rețele între companiile regionale și studenții internaționali. Accentul este pus pe sublinierea potențialului studenților internaționali ca muncitori calificați și sublinierea atractivității companiilor regionale. Grupul de lucru dorește, de asemenea, să promoveze o cultură primitoare și să pledeze pentru eliberarea fără complicații a permiselor de muncă și ședere. Următoarea întâlnire a grupului de lucru este planificată pentru octombrie 2025.

The importance of international students for the German economy is underpinned by a current study by the German Economic Institute (IW). Tare DAAD In the long term, each year of international students contributes around eight times more to public budgets than the state invests in their education. Acest lucru arată că investițiile în studenții internaționali se plătesc rapid.

Wirtschaftlicher Beitrag internationaler Studierender

Studiul IW arată că aproximativ 80.000 de studenți internaționali și-au început studiile în 2022 cu intenția de a absolvi. De-a lungul vieții, acești studenți plătesc impozite și contribuții cu aproximativ 15,5 miliarde de euro mai mult decât primesc de la stat. Dacă rata de retenție rămâne stabilă, acest efect se repetă cu fiecare cohortă. Cu o rată de reținere de 30%, veniturile depășesc cheltuielile cu 7,4 miliarde de euro, în timp ce cu o cotă de 50% surplusul este de 26 de miliarde de euro.

Cu aproximativ 405.000 de studenți internaționali, Germania este cea mai populară țară care nu vorbește engleza pentru a studia. Potrivit OCDE, Germania are cea mai mare rată de retenție a studenților internaționali din lume, la 45% după zece ani. This shows the need for scholarships and cooperation between universities, companies and politics to promote the integration of international students. The DAAD emphasizes the importance of a strong welcoming culture and supports the transition into the labor market through the skilled workers initiative.