الاحتفال بالذكرى السنوية في JLU: تكريم 60 عامًا من الخبرة المركزة!

الاحتفال بالذكرى السنوية في JLU: تكريم 60 عامًا من الخبرة المركزة!

سيظل يوم 16 سبتمبر 2025 ذكرى خاصة للعديد من الموظفين في جامعة جوستوس ليبيج جيسن (JLU). في مثل هذا اليوم، أقيم حفل استقبال في قاعة رئيس الجامعة لتكريم المحتفلين بذكرى خدمتهم. تم تكريم ما مجموعه 80 شخصًا لخدمتهم الطويلة في القطاع العام؛ من بينهم 20 شخصًا يحتفلون بمرور 40 عامًا على الخدمة و60 شخصًا عملوا في الخدمة العامة لمدة 25 عامًا. وقد اعترف هذا الحدث، الذي استضافته رئيسة جامعة JLU، الأستاذة الدكتورة كاثرينا لورينز، بالمساهمات القيمة لهؤلاء الأفراد في الجامعة والمجتمع.

وشكرت الأستاذة الدكتورة لورنز خلال كلمتها المحتفلين بالذكرى السنوية لتأسيسهم على عملهم المتفاني. وأكدت على أهمية الانتماء طويل الأمد لقوة الجامعة وصمودها. ومن أبرز ما يميز حفل الاستقبال كلمة بترا بيكر، رئيسة مجلس الموظفين، التي أكدت على أهمية دور التعاون في الفريق وشددت على تأثيره على نجاح JLU. وتعززت الأجواء الاحتفالية بالعروض الموسيقية التي قدمها الثنائي ManKé المكون من كيرستين لينك ومانفريد كلاين.

مكافأة الذكرى السنوية والإجازة الخاصة

وبالتوازي مع الجائزة، يتم أيضًا الاعتراف بمكافأة الذكرى السنوية، والتي يحصل عليها موظفو القطاع العام بعد 25 أو 40 عامًا من الخدمة. كيف الخدمة العامة-news.de وبحسب الشركة، فإن مكافأة الذكرى السنوية لـ 25 عامًا من الخدمة تبلغ 350 يورو، بينما يحصل المحتفلون بمرور 40 عامًا على 500 يورو. يتم تنفيذ هذا التنظيم في إطار الاتفاقية الجماعية للخدمة العامة (TVöD)، ولا سيما في القسم 23 (المدفوعات الخاصة).

بشرى سارة للموظفين بدوام جزئي: فهم يحصلون أيضًا على مكافأة الذكرى السنوية بالكامل. بالإضافة إلى الاعتراف المالي، يحق لأولئك الذين يحتفلون بالذكرى السنوية أيضًا الحصول على يوم إضافي من الإجازة الخاصة بمناسبة الذكرى السنوية الخامسة والعشرين والأربعين للخدمة، وفقًا لـ TVöD § 29 (إجازة من العمل). تخلق هذه اللائحة حوافز وتقدر المساهمات طويلة الأمد المقدمة للمؤسسات.

اللوائح الخاصة بساعات العمل

يتم احتساب مدة العمل وفقا لمعايير واضحة. وبالتالي، يتم الاعتراف بالوقت الذي يقضيه مع نفس صاحب العمل، حتى ولو كان متقطعًا، كوقت عمل، في حين لا يتم تضمين وقت الإجازة الخاصة إلا إذا كان صاحب العمل قد اعترف بذلك لمصلحة الخدمة. ومن المهم أيضًا أن يتم الاعتراف بفترات العمل مع أصحاب العمل الآخرين في القطاع العام إذا كان هناك تغيير بين أصحاب العمل. وهذا يعزز الحركة داخل القطاع العام ويكافئ الولاء على المدى الطويل.

وبشكل عام، يوضح هذا الاستقبال مدى أهمية مساهمات الموظفين في المؤسسات وكيف يمكن تعزيز الخدمة العامة من خلال الاعتراف المناسب. تضع JLU علامة تقدير وتذكر للعمل الملتزم لأعضائها في المجتمع. تساعد هذه الأحداث على تعزيز المجتمع وتعزيز الدافع لدى جميع الموظفين.