Juubeli tähistamine JLU-s: 60 aastat kontsentreeritud kogemust au sees!

Juubeli tähistamine JLU-s: 60 aastat kontsentreeritud kogemust au sees!

16. september 2025 jääb paljudele Justus Liebig University Giesseni (JLU) töötajatele eriliseks mälestuseks. Sel päeval toimus rektori toas pidulik vastuvõtt teenistusaastapäeva tähistajate austamiseks. Pikaajalise staaži eest avalikus sektoris tunnustati kokku 80 inimest; sealhulgas 20 inimest, kes tähistavad 40. teenistusaastat ja 60, kes on olnud avalikus teenistuses 25 aastat. Üritus, mida juhtis JLU president prof dr Katharina Lorenz, tunnustas nende inimeste väärtuslikku panust ülikooli ja ühiskonda.

Prof dr Lorenz tänas oma kõne ajal oma aastapäeva tähistajaid nende pühendunud töö eest. Ta rõhutas pikaajalise kuuluvuse tähtsust ülikooli tugevuse ja vastupidavuse jaoks. Vastuvõtu tipphetk oli ka personalinõukogu esinaise Petra Beckeri kõne, kes rõhutas koostöö olulist rolli meeskonnas ja rõhutas selle mõju JLU edule. Pidulikku õhkkonda rikastasid muusikalised etteasted duo ManKé poolt, koosseisus Kerstin Lenk ja Manfred Klein.

Juubelipreemia ja eripuhkus

Paralleelselt auhinnaga tunnustatakse ka juubelipreemiat, mida riigitöötajad saavad pärast 25- või 40-aastast staaži. Kuidas public-service-news.de Ettevõtte teatel on juubelipreemia 25 staaži eest 350 eurot, 40 staaži tähistajad aga 500 eurot. See määrus toimub avaliku teenuse kollektiivlepingu (TVöD) raames, eelkõige jaotises 23 (Erimaksed).

Hea uudis osalise tööajaga töötajatele: nad saavad ka juubelipreemia täies mahus. Lisaks rahalisele tunnustusele on aastapäeva tähistajatel õigus saada 25. ja 40. teenistusaastapäeva puhul lisaks TVöD § 29 (töövaba aeg) eripuhkust. See määrus loob stiimuleid ja väärtustab institutsioonidele tehtud pikaajalist panust.

Määrused tööaja kohta

Töötamise pikkus arvutatakse selgete kriteeriumide alusel. Seega arvestatakse sama tööandja juures oldud aega, isegi kui see katkeb, töötamise ajaks, eripuhkusel oldud aega aga ei arvestata, välja arvatud juhul, kui tööandja on seda teenistuse huvides tunnustanud. Samuti on oluline, et perioode teiste avaliku sektori tööandjate juures kajastatakse, kui tööandjate vahel on toimunud vahetus. See soodustab liikumist avalikus sektoris ja premeerib pikaajalist lojaalsust.

Üldiselt näitab see vastuvõtt, kui väärtuslik on töötajate panus institutsioonidesse ja kuidas avalikku teenistust saab asjakohase tunnustamise kaudu tugevdada. JLU annab märku oma liikmete pühendunud töö tunnustamisest ja meelespidamisest ühiskonnas. Need üritused aitavad edendada kogukonda ja tugevdada kõigi töötajate motivatsiooni.