Obchody rocznicowe w JLU: uhonorowano 60 lat skoncentrowanego doświadczenia!

Obchody rocznicowe w JLU: uhonorowano 60 lat skoncentrowanego doświadczenia!

Dzień 16 września 2025 r. pozostanie szczególnym wspomnieniem dla wielu pracowników Uniwersytetu Justusa Liebiga w Giessen (JLU). W tym dniu w sali rektorskiej odbyło się uroczyste przyjęcie z okazji jubileuszu służby. W sumie za długoletnią pracę w sektorze publicznym odznaczono 80 osób; w tym 20 osób świętujących 40-lecie służby i 60 osób przepracowanych w służbie publicznej 25 lat. W wydarzeniu, którego gospodarzem była przewodnicząca JLU, prof. dr Katharina Lorenz, której przewodniczyła, doceniono cenny wkład tych osób na rzecz uniwersytetu i społeczeństwa.

Prof. dr. W swoim przemówieniu Lorenz podziękowała obchodzącym rocznicę za ich oddaną pracę. Podkreśliła znaczenie długoterminowej afiliacji dla siły i odporności uczelni. Kolejnym punktem przyjęcia było przemówienie Petry Becker, przewodniczącej rady pracowniczej, która podkreśliła ważną rolę współpracy w zespole i podkreśliła jej wpływ na sukces JLU. Świąteczną atmosferę umiliły występy muzyczne duetu ManKé, w skład którego wchodzą Kerstin Lenk i Manfred Klein.

Premia rocznicowa i urlop okolicznościowy

Równolegle z nagrodą przyznawana jest także premia jubileuszowa, którą pracownicy sektora publicznego otrzymują po 25 lub 40 latach pracy. Jak public-service-news.de Jak podaje spółka, premia jubileuszowa za 25 lat pracy wynosi 350 euro, natomiast świętujący 40-lecie pracy otrzymują 500 euro. Niniejsze rozporządzenie odbywa się w ramach układu zbiorowego pracy w służbie publicznej (TVöD), w szczególności w art. 23 (Opłaty specjalne).

Dobra wiadomość dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy: oni również otrzymują pełną premię jubileuszową. Oprócz uznania finansowego osobom obchodzącym rocznicę przysługuje także dodatkowy dzień urlopu okolicznościowego z okazji 25. i 40. rocznicy służby, zgodnie z TVöD § 29 (czas wolny od pracy). Rozporządzenie to tworzy zachęty i docenia długotrwały wkład wnoszony na rzecz instytucji.

Regulamin czasu pracy

Długość zatrudnienia obliczana jest według jasnych kryteriów. Zatem czas pracy u tego samego pracodawcy, nawet przerwany, jest uznawany za czas zatrudnienia, natomiast nie wlicza się czasu przebywania na urlopie okolicznościowym, chyba że pracodawca uznał to w interesie służby. Ważne jest również, aby okresy pracy u innych pracodawców w sektorze publicznym były uwzględniane w przypadku zmiany pracodawcy. Promuje to poruszanie się w sektorze publicznym i nagradza długoterminową lojalność.

Ogólnie rzecz biorąc, przyjęcie to pokazuje, jak cenny jest wkład personelu w instytucje i jak można wzmocnić służbę publiczną poprzez odpowiednie uznanie. JLU stanowi znak uznania i pamięci o zaangażowanej pracy swoich członków na rzecz społeczeństwa. Wydarzenia te pomagają promować społeczność i wzmacniają motywację wszystkich pracowników.