Sărbătoarea aniversară la JLU: 60 de ani de experiență concentrată onorați!

Sărbătoarea aniversară la JLU: 60 de ani de experiență concentrată onorați!

16 septembrie 2025 va rămâne o amintire specială pentru mulți angajați de la Universitatea Justus Liebig din Giessen (JLU). În această zi, în sala rectorului a avut loc o recepție de sărbătoare pentru a onora cei care își sărbătoresc aniversarea serviciului. Un total de 80 de persoane au fost recunoscute pentru serviciul îndelungat în sectorul public; inclusiv 20 de persoane care sărbătoresc 40 de ani de serviciu și 60 care au fost în serviciul public de 25 de ani. Evenimentul, care a fost găzduit de președintele JLU, prof. dr. Katharina Lorenz, prezidat, a recunoscut contribuțiile valoroase ale acestor indivizi la universitate și societate.

Prof. Dr. În timpul discursului său, Lorenz a mulțumit celor care își sărbătoresc aniversarea pentru munca lor dedicată. Ea a subliniat importanța afilierii pe termen lung pentru puterea și rezistența universității. Un alt punct culminant al recepției a fost discursul lui Petra Becker, președintele consiliului personalului, care a subliniat rolul important al cooperării în echipă și a subliniat influența acesteia asupra succesului JLU. Atmosfera de sărbătoare a fost îmbogățită de spectacole muzicale ale duo-ului ManKé, format din Kerstin Lenk și Manfred Klein.

Bonus de aniversare și concediu special

În paralel cu premiul, este recunoscut și bonusul aniversar, pe care bugetarii îl primesc după 25 sau 40 de ani de serviciu. Cum public-service-news.de Potrivit companiei, bonusul aniversar pentru 25 de ani de serviciu este de 350 de euro, în timp ce cei care sărbătoresc 40 de ani de serviciu primesc 500 de euro. Această reglementare are loc în cadrul contractului colectiv pentru serviciul public (TVöD), în special în secțiunea 23 (Plăți speciale).

Vești bune pentru angajații cu normă parțială: aceștia primesc și bonusul aniversar integral. Pe lângă recunoașterea financiară, cei care sărbătoresc o aniversare au, de asemenea, dreptul la o zi suplimentară de concediu special pentru aniversarea a 25-a și a 40-a de serviciu, în conformitate cu TVöD § 29 (concediu). Acest regulament creează stimulente și pune în valoare contribuțiile de lungă durată aduse instituțiilor.

Reglementări privind programul de lucru

Durata angajării este calculată după criterii clare. Astfel, timpul cu același angajator, chiar dacă este întrerupt, este recunoscut ca timp de angajare, în timp ce timpul în concediu special nu este inclus decât dacă angajatorul a recunoscut acest lucru în interesul serviciului. De asemenea, este important ca perioadele cu alți angajatori din sectorul public să fie recunoscute dacă a existat o schimbare între angajatori. Acest lucru promovează mișcarea în sectorul public și recompensează loialitatea pe termen lung.

În ansamblu, această recepție arată cât de valoroase sunt contribuțiile personalului la instituții și modul în care serviciul public poate fi consolidat printr-o recunoaștere adecvată. JLU stabilește un semn de apreciere și amintire a muncii angajate a membrilor săi în societate. Aceste evenimente ajută la promovarea comunității și la întărirea motivației tuturor angajaților.