吉林大学周年庆典：60年专注经验致敬！

吉林大学周年庆典：60年专注经验致敬！

2025 年 9 月 16 日对于吉森贾斯特斯·李比希大学 (JLU) 的许多员工来说将成为一个特殊的记忆。这一天，校长室举行了庆祝招待会，以纪念那些庆祝服役周年的人们。共有 80 人因其在公共部门的长期服务而获得表彰；其中包括 20 名庆祝服役 40 周年的人员和 60 名已从事公共服务 25 年的人员。此次活动由吉林大学校长 Katharina Lorenz 教授主持，表彰了这些人士对学校和社会做出的宝贵贡献。

教授、博士在演讲中，洛伦兹感谢那些庆祝周年纪念的人们所做的奉献工作。她强调了长期的联系对于大学的实力和弹性的重要性。招待会的另一个亮点是职工委员会主席佩特拉·贝克尔的讲话，她强调了团队合作的重要作用，强调了团队合作对吉林大学成功的影响。由 Kerstin Lenk 和 Manfred Klein 组成的 ManKé 二人组的音乐表演丰富了节日气氛。

周年纪念奖金和特别假

与该奖项同时颁发的还有周年纪念奖金，公职人员在服务 25 或 40 年后可获得该奖金。如何 公共服务新闻网 据该公司称，服务25年的周年奖金为350欧元，而庆祝服务40年的周年奖金为500欧元。该规定是在公共服务集体协议 (TVöD) 的框架内实施的，特别是第 23 条（特别付款）。

对于兼职员工来说，好消息是：他们还可以全额领取周年奖金。除了经济上的认可外，根据 TVöD 第 29 条（休假），庆祝周年纪念日的人员还有权在服役 25 周年和 40 周年纪念日时额外享受一天的特别假。这项规定创造了激励并重视对机构的长期贡献。

工作时间规定

工作年限是根据明确的标准计算的。因此，与同一雇主工作的时间，即使被中断，也被视为就业时间，而特殊休假时间不包括在内，除非雇主为了服务的利益而承认这一点。同样重要的是，如果雇主之间发生变化，则应承认与公共部门其他雇主的工作时间。这促进了公共部门内部的流动并奖励长期忠诚度。

总体而言，这次招待会显示了工作人员对机构的贡献是多么宝贵，以及如何通过适当的认可来加强公共服务。吉林大学设立了一个标志，以感谢和纪念其成员在社会中所做的奉献。这些活动有助于促进社区发展并增强所有员工的积极性。