مجلة جديدة DIAS: الرقمنة وقانون العمل في التركيز!

مجلة جديدة DIAS: الرقمنة وقانون العمل في التركيز!

سيتم إطلاق المجلة الجديدة “DIAS – العمل الرقمي والقانون الاجتماعي” في 2 يوليو 2025. المشروع أطلقته جامعة كاسل، وتحديداً قسم القانون المدني وقانون العمل في المجتمع الرقمي، بالتعاون مع معهد هوغو سينزهايمر للعمل والقانون الاجتماعي التابع لمؤسسة هانز بوكلر. هدف المجلة هو تحليل رقمنة عالم العمل من وجهة نظر الموظفين وحقوقهم.

يهدف "DIAS" إلى تعزيز التطورات القانونية وكذلك المناقشات الأكاديمية والقانونية والسياسية، مع التأثير أيضًا على تشكيل الرأي العام. تسعى المجلة جاهدة لبناء مجتمع محترف والتواصل معه لتعزيز التحليل النقدي والمتعدد التخصصات للرقمنة. ورد في هذا السياق uni-kassel.de حول هيكل وأهداف النشر.

هيكل المجلة

سيعمل "DIAS" على ثلاثة مستويات مختلفة من المحتوى. وتشمل هذه:

• Fachspezifische Beiträge im Arbeits- und Sozialrecht,
• Interdisziplinäre Diskussionen über Digitalisierung und Recht,
• Beiträge aus nachbarwissenschaftlichen Bereichen zur digitalen Arbeitswelt.

ستعمل المجلة على تعزيز عمليات تكوين الرأي والجمع بين مستويات مختلفة من المناقشة، مثل قانون التكنولوجيا وحماية البيانات. سيكون المنشور متاحًا على الإنترنت مجانًا، مما يؤكد فكرة توافر المعلومات على نطاق واسع في المجتمع الرقمي.

من المقرر إقامة نسختين في عام 2025، تليها ثلاث نسخ في عام 2026. على الرغم من أن الشكل والتنظيم تم تنظيمهما ببساطة في البداية، إلا أنه مصمم للتطور. ويتم تمويل مرحلة البدء لمدة ثلاث سنوات من قبل مؤسسة هانز بوكلر. تقرر مجموعة النشر بالمجلة قبول النصوص للنشر anke.stelkens@uni-kassel.de يمكن تقديمها.

المواضيع والمحررين

ينصب تركيز "DIAS" على وجهات نظر متعددة التخصصات حول العمل الرقمي بالإضافة إلى التأثيرات على عالم العمل وأنظمة الضمان الاجتماعي. وفي هذا السياق، تتم أيضًا مناقشة الإطار القانوني وعواقب التحول الرقمي. وتشمل المجالات المواضيعية، من بين أمور أخرى:

• Arbeitsrecht,
• Sozialrecht,
• Relevante juristische Subdisziplinen,
• Sozialwissenschaften,
• Technikwissenschaften.

محررو المجلة هم البروفيسور الدكتور إيزابيل هنسل والدكتور إرنستو كلينجل، بدعم من فريق التحرير مع أنتونيا سيلاند وأنكي ستيلكينز، الذين يعملون معًا من خلال HSI (مؤسسة هومبولت الدولية). يعد هذا الأساس متعدد التخصصات أمرًا بالغ الأهمية للمحتوى المخطط له، مثل Bund-verlag.de وأوضح.

بشكل عام، يُنظر إلى إنشاء "DIAS" على أنه خطوة مهمة نحو تسليط الضوء بشكل شامل على تحديات وفرص التحول الرقمي للموظفين ودمجهم بنشاط في النقاش الاجتماعي.