Νέο περιοδικό ΔΙΑΣ: Ψηφιοποίηση και εργατικό δίκαιο στο επίκεντρο!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Το 2025, το Πανεπιστήμιο του Κάσελ θα κυκλοφορήσει το περιοδικό «ΔΙΑΣ» για την ανάλυση της ψηφιοποίησης στο εργατικό δίκαιο και τα συστήματα κοινωνικής ασφάλισης.

Die Universität Kassel startet 2025 die Zeitschrift "DIAS" zur Analyse von Digitalisierung im Arbeitsrecht und sozialen Sicherungssystemen.
Το 2025, το Πανεπιστήμιο του Κάσελ θα κυκλοφορήσει το περιοδικό «ΔΙΑΣ» για την ανάλυση της ψηφιοποίησης στο εργατικό δίκαιο και τα συστήματα κοινωνικής ασφάλισης.

Νέο περιοδικό ΔΙΑΣ: Ψηφιοποίηση και εργατικό δίκαιο στο επίκεντρο!

Το νέο περιοδικό «ΔΙΑΣ – Ψηφιακό Εργατικό και Κοινωνικό Δίκαιο» θα ξεκινήσει στις 2 Ιουλίου 2025. Το έργο εγκαινιάζεται από το Πανεπιστήμιο του Κάσελ και συγκεκριμένα το Τμήμα Αστικού Δικαίου και Εργατικού Δικαίου στην Ψηφιακή Κοινωνία, σε συνεργασία με το Hugo Sinzheimer Institute for Labor and Social Law του Ιδρύματος Hans Böckler. Στόχος του περιοδικού είναι να αναλύσει την ψηφιοποίηση του κόσμου της εργασίας από τη σκοπιά των εργαζομένων και των δικαιωμάτων τους.

Η «ΔΙΑΣ» στοχεύει στην προώθηση νομικών εξελίξεων καθώς και ακαδημαϊκών και νομικοπολιτικών συζητήσεων, επηρεάζοντας παράλληλα τη διαμόρφωση της κοινής γνώμης. Το περιοδικό προσπαθεί να δημιουργήσει και να δικτυώσει μια επαγγελματική κοινότητα για να προωθήσει την κριτική, διεπιστημονική ανάλυση της ψηφιοποίησης. Αναφέρθηκε σε αυτό το πλαίσιο uni-kassel.de σχετικά με τη δομή και τους στόχους της έκδοσης.

Δομή του περιοδικού

Το «ΔΙΑΣ» θα λειτουργήσει σε τρία διαφορετικά επίπεδα περιεχομένου. Αυτά περιλαμβάνουν:

  • Fachspezifische Beiträge im Arbeits- und Sozialrecht,
  • Interdisziplinäre Diskussionen über Digitalisierung und Recht,
  • Beiträge aus nachbarwissenschaftlichen Bereichen zur digitalen Arbeitswelt.

Το περιοδικό θα προωθήσει διαδικασίες διαμόρφωσης γνώμης και θα συγκεντρώσει διαφορετικά επίπεδα συζήτησης, όπως η νομοθεσία για την τεχνολογία και η προστασία δεδομένων. Η δημοσίευση θα είναι διαθέσιμη διαδικτυακά και δωρεάν, υπογραμμίζοντας την ιδέα της ευρείας διαθεσιμότητας πληροφοριών στην ψηφιακή κοινωνία.

Δύο εκδόσεις προγραμματίζονται για το 2025, ακολουθούμενες από τρεις εκδόσεις από το 2026. Αν και η μορφή και η οργάνωση αρχικά είναι απλά δομημένα, έχει σχεδιαστεί για να εξελίσσεται. Μια τριετής φάση εκκίνησης χρηματοδοτείται από το Ίδρυμα Hans Böckler. Η εκδοτική ομάδα του περιοδικού αποφασίζει για την αποδοχή κειμένων προς δημοσίευση anke.stelkens@uni-kassel.de μπορούν να υποβληθούν.

Θέματα και συντάκτες

Το επίκεντρο της «ΔΙΑΣ» είναι στις διεπιστημονικές προοπτικές της ψηφιακής εργασίας καθώς και στις επιπτώσεις στον κόσμο της εργασίας και των συστημάτων κοινωνικής ασφάλισης. Στο πλαίσιο αυτό, συζητείται επίσης το νομικό πλαίσιο και οι συνέπειες του ψηφιακού μετασχηματισμού. Οι θεματικές ενότητες περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων:

  • Arbeitsrecht,
  • Sozialrecht,
  • Relevante juristische Subdisziplinen,
  • Sozialwissenschaften,
  • Technikwissenschaften.

Οι συντάκτες του περιοδικού είναι ο Καθ. Δρ. Isabell Hensel και ο Δρ. Ernesto Klengel, με την υποστήριξη της συντακτικής ομάδας με την Antonia Seeland και την Anke Stelkens, οι οποίοι συνεργάζονται μέσω του HSI (Humboldt Foundation International). Αυτή η διεπιστημονική βάση είναι καθοριστική για το προγραμματισμένο περιεχόμενο, όπως π.χ bund-verlag.de εξήγησε.

Συνολικά, η ίδρυση της «ΔΙΑΣ» θεωρείται ως ένα σημαντικό βήμα προς την πλήρη φωτισμό των προκλήσεων και των ευκαιριών της ψηφιοποίησης για τους εργαζόμενους και την ενεργή ενσωμάτωσή τους στον κοινωνικό διάλογο.