Università Philipps di Marburg: nuovo design svelato prima dell'anniversario!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Il 5 giugno 2025 l'Università di Marburg presenterà un nuovo design aziendale che unisce tradizione e futuro.

Die Universität Marburg präsentiert am 5. Juni 2025 ein neues Corporate Design, das Tradition und Zukunft verbindet.
Il 5 giugno 2025 l'Università di Marburg presenterà un nuovo design aziendale che unisce tradizione e futuro.

Università Philipps di Marburg: nuovo design svelato prima dell'anniversario!

L'Università Philipps di Marburg ha presentato oggi, 5 giugno 2025, un nuovo design aziendale. Questo nuovo look arriva appena due anni prima del 500° anniversario dell'università. Il presidente dell'Università, Prof. Dr. Thomas Nauss, sottolinea quanto sia importante combinare tradizione e posizionamento contemporaneo per rafforzare l'università per il futuro. Il nuovo design verrà progressivamente implementato in tutti i canali media per garantire che l'Ateneo possa comunicare in modo efficace anche nello spazio digitale uni-marburg.de segnalato.

Il Vicepresidente Prof. Dr. Evelyn Korn spiega che la necessità di questa revisione è derivata da 20 anni di utilizzo del progetto precedente, che non soddisfaceva più le esigenze digitali e globali di oggi. Per supportare la correzione, è stata condotta un'indagine completa a livello universitario. Il nuovo design si basa sul sigillo universitario del 1916, che è stato ridisegnato e semplificato. Oggi si presenta come un marchio parola-immagine che garantisce chiarezza e identità culturale nella comunicazione. Il nome ufficiale rimane “Philipps University of Marburg”, ma nel logo viene ridotto a “University of Marburg”, il che ne facilita l’utilizzo a livello internazionale.

Elementi di design del nuovo design

Una novità particolare è l'introduzione della variante inglese “Università di Marburg”. Inoltre, il sistema di progettazione utilizzerà la forma circolare del sigillo, che rappresenta continuità e connessioni. Il colore guida continuerà ad essere il blu, ma in una tonalità più chiara, a cui si aggiungeranno altri colori che potranno essere combinati senza barriere. Il nuovo carattere Noto Sans soddisfa elevati standard di accessibilità e verrà utilizzato in tutte le comunicazioni.

I principi di progettazione semplici e le strutture modulari del nuovo design aziendale hanno lo scopo di facilitarne l'implementazione. A supporto di ciò, l'Ateneo offre un portale online dove sono disponibili informazioni e assistenza per l'applicazione delle linee guida progettuali. Il design è reso trasparente per gli utenti ed è già visibile sul sito web. Attualmente si sta elaborando il trasferimento sistematico del nuovo design, come afferma l'università nel suo annuncio.

La città di Marburg segue l'esempio

Parallelamente alla Philipps University, anche la città di Marburg ha introdotto un nuovo design aziendale. Nel dicembre 2023 il magistrato della città universitaria ha deciso di istituire un nuovo marchio parola-immagine, che è stato presentato per la prima volta al ricevimento di Capodanno nel gennaio 2024. Questo nuovo design sostituisce il logo della città del 2008, mentre lo storico stemma cittadino del 1895 rimane intatto. Il vecchio logo non soddisfaceva più i requisiti di comunicazione digitale e gli standard di accessibilità. Il nuovo marchio è stato progettato per essere versatile, sia analogico che digitale.

Lo sviluppo della nuova forma di mercato è stato realizzato nell'ambito della collaborazione tra un gruppo di progetto comunale e l'agenzia Werkraum 56. Il nuovo marchio word-image integra elementi sorprendenti come il castello del langravio e il Lahn, nonché le parole "La città universitaria". In futuro, lo stemma e il logo della città saranno più separati visivamente e funzionalmente l'uno dall'altro. Attualmente è in fase di realizzazione il manuale applicativo del nuovo corporate design per garantire il rispetto delle nuove norme e l’intero processo è costato 35.115 euro, marburg.de segnalato.

Uno degli obiettivi centrali di questi nuovi sviluppi da parte di entrambe le istituzioni è promuovere l’accessibilità. In conformità con i principi della Convenzione delle Nazioni Unite sui diritti delle persone con disabilità, l'accento è posto sull'accesso alle informazioni per le persone con disabilità. Tali sforzi, che sono anche al tu-chemnitz.de includere linee guida per i caratteri, i colori e l'uso di forme alternative di comunicazione. Queste misure mirano a promuovere la partecipazione inclusiva di tutti i cittadini delle città e degli universitari.