Philipps University of Marburg: Nytt design avduket før jubileet!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

5. juni 2025 vil University of Marburg presentere en ny bedriftsdesign som kombinerer tradisjon og fremtid.

Die Universität Marburg präsentiert am 5. Juni 2025 ein neues Corporate Design, das Tradition und Zukunft verbindet.
5. juni 2025 vil University of Marburg presentere en ny bedriftsdesign som kombinerer tradisjon og fremtid.

Philipps University of Marburg: Nytt design avduket før jubileet!

Philipps University of Marburg presenterte en ny bedriftsdesign i dag, 5. juni 2025. Dette nye utseendet kommer bare to år før universitetets 500-årsjubileum. Universitetspresident prof. dr. Thomas Nauss understreker hvor viktig det er å kombinere tradisjon og samtidsposisjonering for å styrke universitetet for fremtiden. Det nye designet skal gradvis implementeres i alle mediekanaler for å sikre at universitetet også kan kommunisere effektivt i det digitale rom uni-marburg.de rapportert.

Visepresident Prof. Dr. Evelyn Korn forklarer at behovet for denne revisjonen var et resultat av 20 års bruk av det forrige designet, som ikke lenger oppfylte dagens digitale og globale krav. For å støtte korrigeringen ble det gjennomført en omfattende universitetsdekkende undersøkelse. Det nye designet er basert på universitetsseglet fra 1916, som er omtegnet og forenklet. Det presenterer seg nå som et ord-image-merke som sikrer klarhet og kulturell identitet i kommunikasjonen. Det offisielle navnet forblir "Philipps University of Marburg", selv om dette er redusert til "University of Marburg" i logoen, noe som gjør internasjonal bruk enklere.

Designelementer i det nye designet

En spesiell innovasjon er introduksjonen av den engelske varianten "Marburg University". I tillegg vil designsystemet utnytte den sirkulære formen på tetningen, som representerer kontinuitet og forbindelser. Den veiledende fargen vil fortsatt være blå, men i en lysere tone, som vil bli supplert med ytterligere farger som kan kombineres på en barrierefri måte. Den nye Noto Sans-fonten oppfyller høye tilgjengelighetsstandarder og vil bli brukt i all kommunikasjon.

De enkle designprinsippene og modulære strukturene til den nye bedriftsdesignen er ment å gjøre implementeringen enklere. For å støtte dette tilbyr universitetet en nettportal der informasjon og hjelp til å anvende designretningslinjene er tilgjengelig. Designet er gjort transparent for brukerne og er allerede synlig på nettsiden. Den systematiske overføringen av det nye designet er under arbeid, som universitetet opplyser i sin kunngjøring.

Byen Marburg følger etter

Parallelt med Philipps University har byen Marburg også introdusert en ny bedriftsdesign. Universitetsbyens sorenskriver vedtok i desember 2023 å etablere et nytt ord-bilde-merke, som ble presentert for første gang ved nyttårsmottaket i januar 2024. Dette nye designet erstatter bylogoen fra 2008, mens det historiske byvåpenet fra 1895 står urørt. Den gamle logoen oppfylte ikke lenger krav til digital kommunikasjon og tilgjengelighetsstandarder. Det nye merket ble designet for å være allsidig, både analogt og digitalt.

Utviklingen av den nye markedsformen ble gjennomført som en del av et samarbeid mellom en kommunal prosjektgruppe og Werkraum 56-etaten. Det nye ordet-image-merket integrerer slående elementer som Landgrave's Castle og Lahn, samt ordene "University City". I fremtiden vil våpenskjoldet og bylogoen være mer visuelt og funksjonelt atskilt fra hverandre. En søknadsmanual for det nye bedriftsdesignet blir for tiden laget for å sikre samsvar med de nye standardene, og hele prosessen har kostet 35 115 euro, som marburg.de rapportert.

Et sentralt mål med disse nye utviklingene fra begge institusjonene er å fremme tilgjengelighet. I samsvar med prinsippene i FNs konvensjon om rettighetene til personer med nedsatt funksjonsevne er det fokus på tilgang til informasjon for mennesker med nedsatt funksjonsevne. Slike innsats, som også er på tu-chemnitz.de inkludere retningslinjer for fonter, farger og bruk av alternative kommunikasjonsformer. Disse tiltakene har som mål å fremme inkluderende deltakelse av alle by- og universitetsborgere.