Izdegšanas līmeņa paaugstināšanās: Aprūpes personāls zem spiediena — jārīkojas!

Izdegšanas līmeņa paaugstināšanās: Aprūpes personāls zem spiediena — jārīkojas!

Arvien vairāk veselības aprūpes nozares darbinieku ziņo par spēku izsīkumu, kas saistīts ar viņu darba prasībām. Pašreizējais pētījums, kas veikts 2503 slimnīcās Vācijā, liecina par satraucošiem rezultātiem. Šie rezultāti tika reģistrēti pētījumā, kurā piedalījās sociālie darbinieki slimnīcu sociālajos dienestos, kuri ziņoja par augstākām emocionālajām prasībām nekā citas profesionālās grupas. Vidējā stresa vērtība ir 82 punkti skalā no 0 līdz 100, kas ir aptuveni par 40 punktiem virs nozares vidējā rādītāja Vācijā.

Pētījums, kas veikts Veselīgu sociālo pakalpojumu projekta ietvaros, parāda skaidras izdegšanas simptomu pazīmes. Slimnīcu sociālie dienesti izdegšanas ziņā sasniedz vidēji 54 punktus, savukārt vispārējais sociālais darbs ir 51 punkts un vidēji valstī ir 49 punkti. Satraucošs aspekts ir tas, ka 42,6% aptaujāto profesionāļu bieži vai vienmēr ir emocionāli izsmelti. Turklāt 33,9% ziņoja par fizisku izsīkumu.

Cēloņi un sekas

Ievērojama daļa aptaujāto, proti, 70,1%, norādīja, ka pēdējo divpadsmit mēnešu laikā ir devušies uz darbu slimi. Lielais slogs ir saistīts ar spiedienu izplūdes pārvaldībā un augstajām kvantitatīvajām prasībām. Neskatoties uz to, ka 73,0% sociālo darbinieku norādīja, ka viņu iestāde sniedz veselības veicināšanas pakalpojumus, reāli tajos piedalījušies tikai 39,4%. Tas liecina par neatbilstību starp pieejamajiem resursiem un to izlietojumu.

Nepieciešamību pievērsties profilakses pasākumiem un strukturālajām izmaiņām uzsvēra pētījuma autori. Lielu interesi par stresa menedžmenta kursiem izrādīja 55,5% aptaujāto. Turklāt kā būtiska tika uzsvērta visaptveroša riska novērtējuma īstenošana attiecībā uz psiholoģisko stresu. Nepieciešamība pēc īpašiem veselības veicināšanas pasākumiem norāda uz steidzamu iejaukšanos, lai uzlabotu darbinieku labklājību.

Konteksts un salīdzinājums

Pašreizējā situācija nav raksturīga tikai sociālajam darbam slimnīcās. Saskaņā ar daudziem ziņojumiem, izdegšanas rādītāji pieaug visās profesionālajās grupās, jo īpaši veselības aprūpes profesionāļos. Pēc aplēsēm, veselības un sociālajā sektorā līdz 30% darbinieku ir pakļauti izdegšanas riskam, lai gan ārstiem var sagaidīt vēl lielāku skaitu. Īpaši medicīnas māsu personāla vidējais uzturēšanās ilgums profesijā ir tikai 6 līdz 8 gadi, kas liecina par lielo darba slodzi un ar to saistīto stresu.

Izdegšanas cēloņi veselības aprūpē ir sarežģīti: viens no galvenajiem faktoriem ir emocionāls stress, stingras hierarhijas, nepietiekamas dizaina iespējas, kā arī izmaksu spiediens un ilgas darba stundas. Atkal emocionālais izsīkums ir galvenais simptoms, kas bieži vien izraisa vairākas citas veselības problēmas, tostarp depresiju un sirds un asinsvadu slimības.

Rezumējot, pētījuma rezultāti ir: uni-kassel.de norāda uz satraucošu attīstību. Papildu pētījumi, piemēram, tie, ko veica PubMed, arī skaidri norāda, ka psihosociālajā spriedzē pastāv īpašas atšķirības somatisko un psihiatrisko māsu profesijās. Ņemot vērā pastāvīgās problēmas veselības aprūpes nozarē, ir svarīgi izstrādāt arī mērķtiecīgus pasākumus, lai novērstu izdegšanu. ORF ir noteicis.