Aumento das taxas de burnout: Pessoal de enfermagem sob pressão – necessidade de ação!

Aumento das taxas de burnout: Pessoal de enfermagem sob pressão – necessidade de ação!

Cada vez mais funcionários do setor da saúde relatam estados de exaustão devido às exigências do seu trabalho. Um estudo atual realizado em 2.503 hospitais na Alemanha mostra resultados alarmantes. Estes resultados foram registados num estudo realizado com assistentes sociais em serviços sociais hospitalares, que relataram exigências emocionais mais elevadas do que outros grupos profissionais. O valor médio do estresse é de 82 pontos em uma escala de 0 a 100, cerca de 40 pontos acima da média da indústria na Alemanha.

O estudo, realizado como parte do Projeto de Serviços Sociais Saudáveis, mostra sinais claros de sintomas de esgotamento. Os serviços sociais hospitalares alcançam uma média de 54 pontos em termos de burnout, enquanto o serviço social geral é de 51 pontos e a média nacional é de 49 pontos. Um aspecto preocupante é que 42,6% dos profissionais pesquisados ​​estão frequentemente ou sempre exaustos emocionalmente. Além disso, 33,9% relataram exaustão física.

Causas e efeitos

Uma proporção significativa dos inquiridos, nomeadamente 70,1%, afirmou ter ido trabalhar por doença nos últimos doze meses. A elevada carga é atribuída à pressão na gestão das descargas e aos elevados requisitos quantitativos. Apesar de 73,0% dos assistentes sociais afirmarem que a sua instituição prestava serviços de promoção da saúde, apenas 39,4% participavam efectivamente nesses serviços. Isto mostra uma discrepância entre os recursos disponíveis e a sua utilização.

A necessidade de abordar medidas de prevenção e mudanças estruturais foi enfatizada pelos autores do estudo. 55,5% dos entrevistados demonstraram grande interesse em cursos de gerenciamento de estresse. Além disso, a implementação de avaliações abrangentes dos riscos de stress psicológico foi destacada como essencial. A necessidade de medidas específicas de promoção da saúde destaca a urgência de intervenções para melhorar o bem-estar dos trabalhadores.

Contexto e comparação

A situação atual não é exclusiva do serviço social nos hospitais. De acordo com numerosos relatórios, as taxas de burnout estão a aumentar em todos os grupos profissionais, especialmente nos profissionais de saúde. Segundo estimativas, até 30% dos trabalhadores do setor social e da saúde estão em risco de esgotamento, embora possam ser esperados números ainda mais elevados para os médicos. O pessoal de enfermagem, em particular, tem um tempo médio de permanência na profissão de apenas 6 a 8 anos, o que indica o elevado nível de carga de trabalho e de stress associado.

As causas do esgotamento nos cuidados de saúde são complexas: o stress emocional, as hierarquias rígidas, as opções de design insuficientes, bem como a pressão dos custos e as longas horas de trabalho estão entre os principais fatores. Mais uma vez, a exaustão emocional é o principal sintoma, o que muitas vezes leva a uma série de outros problemas de saúde, incluindo depressão e doenças cardiovasculares.

Em resumo, os resultados do estudo são: uni-kassel.de indicam uma evolução preocupante. Estudos adicionais, como os de PubMed, também deixam claro que existem diferenças específicas no estresse psicossocial nas profissões de enfermagem somática e psiquiátrica. Dados os desafios atuais no setor da saúde, o desenvolvimento de medidas específicas para prevenir o esgotamento é essencial, bem como ORF determinou.