Жените в науката: Равенството остава предизвикателство!

Жените в науката: Равенството остава предизвикателство!

Международният ден на жената ще бъде отбелязан в целия свят на 8 март 2025 г., ден, който насочва вниманието към постиженията и предизвикателствата на жените. Напредъкът е ясно забележим в университета в Грайфсвалд, но предизвикателствата остават значителни. Според доклад на университета в Грайфсвалд 62 процента от студентите и 51 процента от докторантите са жени. Въпреки това в професорското съсловие се очертава различна картина: делът на жените е почти 30 процента и следователно е в съответствие със средното за страната, но не достига желаната цел за равенство.

Рут Тероде, централния служител по равните възможности на университета, подчертава усилията, които са довели до 18 процента увеличение на дела на жените в професорите през последните 12 години. Тези положителни развития обаче идват на фона на значителни препятствия, пред които са изправени жените в науката. Балансът между работата и семейството остава основно предизвикателство, което трябва да бъде преодоляно.

Мерки за подкрепа и менторски програми

В подкрепа на жените в науката бяха стартирани различни мерки за финансиране и менторски програми. Тези програми имат за цел да подготвят жените за кариера в науката и да ги поставят на водещи позиции в дългосрочен план. Програмата за професори 2030 е централен компонент на това. Той включва не само програма за повторно влизане след родителски отпуск, но също така има за цел да засили ангажимента на университетите към равенството.

Програмата за жени професори насърчава равенството между жените и мъжете в германските университети и стартира през 2008 г. Досега са финансирани над 850 професорски длъжности, което помага в борбата с „спукания тръбопровод“. Това описва спада на жените в науката след тяхната докторска степен, както показва анализ: докато 46 процента от докторантките остават в системата, този дял спада до 28 процента от жените професори. Този проблем подчертава необходимостта от допълнителни мерки за насърчаване на жените на висши академични позиции.

Обществена ангажираност и перспектива

За да отпразнува подобаващо Международния ден на жената, Университетът в Грайфсвалд, в сътрудничество със служителите по равните възможности на града и университетската медицина, организира вечер за публично четене, озаглавена „Жените четат от жени“ на 11 март от 18:00 часа. в Свети Дух. Такива събития са важни за повишаване на осведомеността относно проблемите на жените и активно насърчаване на равенството в обществото.

Федералното правителство също е предоставило значителни финансови ресурси за увеличаване на равенството в науката. За настоящата програмна фаза до 2030 г. са планирани 320 милиона евро за подкрепа на проекти, които насърчават баланса между мъжете и жените на ръководни позиции. Университетите, които са особено успешни в прилагането на концепциите за равенство, също могат да бъдат признати за „университет със силно равенство“.

Като цяло, тези развития показват, че се постига напредък в равенството, но има още много работа за постигане на истински баланс във всички области на науката и извън нея. Холистичният подход в образованието, промишлеността и обществото е от съществено значение за премахване на разликата между половете.

За повече информация относно програмите и инициативите, моля посетете Университет Грайфсвалд, на BMBF и academics.de.