Kvinder i videnskaben: Ligestilling er fortsat en udfordring!

Kvinder i videnskaben: Ligestilling er fortsat en udfordring!

Den internationale kvindedag vil blive fejret over hele verden den 8. marts 2025, en dag der gør opmærksom på kvinders præstationer og udfordringer. Fremskridt er tydeligt mærkbart på universitetet i Greifswald, men udfordringerne er fortsat betydelige. Ifølge en rapport fra universitetet i Greifswald er 62 procent af de studerende og 51 procent af ph.d.-kandidaterne kvinder. Ikke desto mindre tegner der sig et andet billede i professoratet: Andelen af ​​kvinder er knap 30 procent og er derfor på linje med landsgennemsnittet, men kommer ikke til at nå det ønskede mål om ligestilling.

Ruth Terodde, universitetets centrale ligestillingsmedarbejder, fremhæver indsatsen, der har ført til en stigning på 18 procent i andelen af ​​kvinder i professorater over de sidste 12 år. Imidlertid kommer denne positive udvikling på baggrund af betydelige forhindringer, som kvinder står over for i videnskaben. At balancere arbejde og familie er fortsat en stor udfordring, der skal overvindes.

Støtteforanstaltninger og mentorprogrammer

For at støtte kvinder i videnskaben er der iværksat forskellige finansieringsforanstaltninger og mentorprogrammer. Disse programmer har til formål at forberede kvinder til karrierer inden for videnskab og placere dem i topstillinger på lang sigt. Professoruddannelsen 2030 er en central del af dette. Det omfatter ikke kun et genindtrædelsesprogram efter forældreorlov, men har også til formål at styrke universiteternes engagement i ligestilling.

Det kvindelige professorprogram fremmer ligestilling mellem kvinder og mænd på tyske universiteter og blev lanceret i 2008. Indtil videre er der finansieret over 850 professorater, hvilket hjælper med at bekæmpe den "utætte pipeline". Dette beskriver tilbagegangen for kvinder i naturvidenskaben efter deres doktorgrad, som en analyse viser: Mens 46 procent af kvindelige ph.d.-studerende forbliver i systemet, falder denne andel til 28 procent af kvindelige professorer. Dette problem understreger behovet for yderligere foranstaltninger til at fremme kvinder i akademiske topstillinger.

Offentligt engagement og udsigter

For at fejre den internationale kvindedag ordentligt, arrangerer University of Greifswald i samarbejde med ligestillingsofficererne i byen og universitetets medicin en offentlig læseaften med titlen "Kvinder læser fra kvinder" den 11. marts kl. 18.00. i St. Spiritus. Sådanne arrangementer er vigtige for at øge bevidstheden om kvinders bekymringer og aktivt fremme ligestilling i samfundet.

Den føderale regering har også stillet omfattende finansielle ressourcer til rådighed for at øge ligheden i videnskaben. For den nuværende programfase frem til 2030 er der planlagt 320 millioner euro til at støtte projekter, der fremmer balancen mellem mænd og kvinder i lederstillinger. Universiteter, der har særlig succes med at implementere ligestillingskoncepter, kan også anerkendes som et "universitet med stærk ligestilling".

Samlet set viser denne udvikling, at der sker fremskridt inden for ligestilling, men at der stadig er meget arbejde, der skal gøres for at opnå ægte balance på alle områder af videnskaben og videre. En holistisk tilgang på tværs af uddannelse, industri og samfund er afgørende for at lukke kønskløften.

For mere information om programmerne og initiativerne, besøg venligst Universitetet i Greifswald, den BMBF og academics.de.