Moterys moksle: lygybė tebėra iššūkis!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

2025 m. kovo 11 d. Greifsvaldo universitete vyks skaitymo vakaras Tarptautinei moters dienai. Straipsnyje pabrėžiama moterų dalis moksle ir profesūrose, moterų iššūkiai moksliniuose tyrimuose ir dabartinės lygybės iniciatyvos.

Am 11. März 2025 findet an der Universität Greifswald ein Leseabend zum Internationalen Frauentag statt. Der Artikel beleuchtet den Frauenanteil in Wissenschaft und Professuren, die Herausforderungen für Frauen in der Forschung und aktuelle Gleichstellungsinitiativen.
2025 m. kovo 11 d. Greifsvaldo universitete vyks skaitymo vakaras Tarptautinei moters dienai. Straipsnyje pabrėžiama moterų dalis moksle ir profesūrose, moterų iššūkiai moksliniuose tyrimuose ir dabartinės lygybės iniciatyvos.

Moterys moksle: lygybė tebėra iššūkis!

2025 m. kovo 8 d. visame pasaulyje bus minima Tarptautinė moters diena – diena, kuri atkreipia dėmesį į moterų pasiekimus ir iššūkius. Greifsvaldo universitete pažanga aiškiai pastebima, tačiau iššūkiai išlieka dideli. Remiantis Greifsvaldo universiteto ataskaita, 62 procentai studentų ir 51 procentas doktorantų yra moterys. Nepaisant to, profesoriuje susidaro kitoks vaizdas: moterų dalis siekia beveik 30 procentų ir todėl atitinka šalies vidurkį, tačiau nesiekia norimo pariteto tikslo.

Centrinė universiteto lygių galimybių pareigūnė Ruth Terodde pabrėžia pastangas, dėl kurių per pastaruosius 12 metų moterų dalis profesoriaus pareigose padidėjo 18 proc. Tačiau šie teigiami pokyčiai vyksta didelių kliūčių, su kuriomis susiduria moterys mokslo srityje, fone. Darbo ir šeimos derinimas išlieka dideliu iššūkiu, kurį reikia įveikti.

Paramos priemonės ir mentorystės programos

Moterims remti moksle pradėtos įvairios finansavimo priemonės ir mentorystės programos. Šiomis programomis siekiama parengti moteris mokslo karjerai ir ilgainiui užimti aukščiausias pareigas. 2030 m. profesoriaus programa yra pagrindinė šios programos dalis. Ji apima ne tik pakartotinio stojančioji po vaiko priežiūros atostogų programą, bet ir skirta stiprinti universitetų įsipareigojimą siekti lygybės.

Moterų profesorių programa skatina moterų ir vyrų lygybę Vokietijos universitetuose ir buvo pradėta 2008 m. Iki šiol buvo finansuota daugiau nei 850 profesorių, o tai padeda kovoti su „nesandariu vamzdynu“. Tai apibūdina moterų mokslo nuosmukį baigus doktorantūros studijas, kaip rodo analizė: nors 46 procentai moterų doktorantų lieka sistemoje, ši dalis sumažėja iki 28 procentų moterų profesorių. Ši problema išryškina būtinybę imtis papildomų priemonių, skatinančių moteris užimti aukščiausias akademines pareigas.

Visuomenės įsitraukimas ir perspektyvos

Siekdamas tinkamai paminėti Tarptautinę moters dieną, Greifsvaldo universitetas, bendradarbiaudamas su miesto ir universiteto medicinos lygių galimybių pareigūnais, kovo 11 d., 18.00 val., organizuoja viešą skaitymo vakarą „Moterys skaito iš moterų“. Šventajame Spirite. Tokie renginiai yra svarbūs siekiant atkreipti dėmesį į moterų rūpesčius ir aktyviai skatinti lygybę visuomenėje.

Federalinė vyriausybė taip pat skyrė daug finansinių išteklių, kad padidintų lygybę moksle. Dabartiniam programos etapui iki 2030 metų projektams, skatinantiems vyrų ir moterų pusiausvyrą vadovaujančiose pareigose, remti numatyta 320 mln. Universitetai, kurie ypač sėkmingai įgyvendina lygybės koncepcijas, taip pat gali būti pripažinti „stiprios lygybės universitetu“.

Apskritai šie pokyčiai rodo, kad lygybės srityje daroma pažanga, tačiau dar reikia daug nuveikti, kad būtų pasiekta tikroji pusiausvyra visose mokslo srityse ir ne tik. Holistinis požiūris į švietimą, pramonę ir visuomenę yra labai svarbus siekiant panaikinti lyčių skirtumą.

Norėdami gauti daugiau informacijos apie programas ir iniciatyvas, apsilankykite Greifsvaldo universitetas, BMBF ir academics.de.