Sievietes zinātnē: vienlīdzība joprojām ir izaicinājums!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

2025. gada 11. martā Greifsvaldes Universitātē notiks Starptautiskās sieviešu dienas lasīšanas vakars. Rakstā ir uzsvērts sieviešu īpatsvars zinātnē un profesūras, sieviešu izaicinājumi pētniecībā un pašreizējās līdztiesības iniciatīvas.

Am 11. März 2025 findet an der Universität Greifswald ein Leseabend zum Internationalen Frauentag statt. Der Artikel beleuchtet den Frauenanteil in Wissenschaft und Professuren, die Herausforderungen für Frauen in der Forschung und aktuelle Gleichstellungsinitiativen.
2025. gada 11. martā Greifsvaldes Universitātē notiks Starptautiskās sieviešu dienas lasīšanas vakars. Rakstā ir uzsvērts sieviešu īpatsvars zinātnē un profesūras, sieviešu izaicinājumi pētniecībā un pašreizējās līdztiesības iniciatīvas.

Sievietes zinātnē: vienlīdzība joprojām ir izaicinājums!

2025. gada 8. martā visā pasaulē tiks atzīmēta Starptautiskā sieviešu diena, kas pievērš uzmanību sieviešu sasniegumiem un izaicinājumiem. Greifsvaldes universitātē progress ir skaidri pamanāms, taču problēmas joprojām ir ievērojamas. Saskaņā ar Greifsvaldes universitātes ziņojumu 62 procenti studentu un 51 procents doktora grāda kandidātu ir sievietes. Tomēr profesorā paveras cita aina: sieviešu īpatsvars ir gandrīz 30 procenti un līdz ar to atbilst vidējam rādītājam valstī, taču nesasniedz vēlamo paritātes mērķi.

Ruta Terodde, universitātes galvenā vienlīdzīgu iespēju amatpersona, uzsver centienus, kuru rezultātā pēdējo 12 gadu laikā sieviešu īpatsvars profesora amatos ir palielinājies par 18 procentiem. Tomēr šīs pozitīvās norises notiek uz ievērojamu šķēršļu fona, ar ko sievietes saskaras zinātnē. Darba un ģimenes līdzsvarošana joprojām ir galvenais izaicinājums, kas jāpārvar.

Atbalsta pasākumi un mentoringa programmas

Lai atbalstītu sievietes zinātnē, ir uzsākti dažādi finansēšanas pasākumi un mentoringa programmas. Šo programmu mērķis ir sagatavot sievietes karjerai zinātnē un ilgtermiņā iecelt viņas augstākajos amatos. Profesoru programma 2030. gadam ir tās galvenā sastāvdaļa. Tā ietver ne tikai atgriešanās programmu pēc bērna kopšanas atvaļinājuma, bet arī paredzēta, lai stiprinātu augstskolu apņemšanos ievērot vienlīdzību.

Sieviešu profesoru programma veicina sieviešu un vīriešu līdztiesību Vācijas universitātēs, un tā tika uzsākta 2008. gadā. Līdz šim ir finansētas vairāk nekā 850 profesoru vietas, kas palīdz cīnīties pret "necaurlaidīgo cauruļvadu". Tas raksturo sieviešu samazināšanos zinātnē pēc doktora grāda iegūšanas, kā liecina analīze: lai gan 46 procenti sieviešu doktorantu paliek sistēmā, šī proporcija samazinās līdz 28 procentiem sieviešu profesoru. Šī problēma uzsver vajadzību pēc papildu pasākumiem, lai paaugstinātu sievietes augstākos akadēmiskajos amatos.

Sabiedrības iesaistīšanās un perspektīvas

Lai pienācīgi atzīmētu Starptautisko sieviešu dienu, Greifsvaldes Universitāte sadarbībā ar pilsētas un universitātes medicīnas vienlīdzīgu iespēju darbiniekiem 11.martā plkst.18.00 rīko publisku lasīšanas vakaru "Sievietes lasa no sievietēm". Svētajā Spiritā. Šādi pasākumi ir svarīgi, lai palielinātu izpratni par sieviešu bažām un aktīvi veicinātu līdztiesību sabiedrībā.

Federālā valdība ir arī piešķīrusi plašus finanšu resursus, lai palielinātu vienlīdzību zinātnē. Pašreizējā programmas fāzē līdz 2030.gadam 320 miljoni eiro plānoti tādu projektu atbalstam, kas veicina līdzsvaru starp vīriešiem un sievietēm vadošos amatos. Universitātes, kas īpaši veiksmīgi īsteno vienlīdzības koncepcijas, var tikt atzītas arī par “augstskolu ar spēcīgu vienlīdzību”.

Kopumā šie notikumi liecina, ka vienlīdzības jomā tiek panākts progress, taču vēl ir daudz darāmā, lai panāktu patiesu līdzsvaru visās zinātnes jomās un ne tikai. Holistiska pieeja izglītībā, nozarē un sabiedrībā ir būtiska, lai novērstu dzimumu atšķirības.

Lai iegūtu plašāku informāciju par programmām un iniciatīvām, lūdzu, apmeklējiet vietni Greifsvaldes Universitāte, BMBF un academics.de.