Kvinner i vitenskapen: Likestilling er fortsatt en utfordring!

Kvinner i vitenskapen: Likestilling er fortsatt en utfordring!

Den internasjonale kvinnedagen vil bli feiret over hele verden 8. mars 2025, en dag som trekker oppmerksomheten til kvinners prestasjoner og utfordringer. Fremgangen er tydelig merkbar ved universitetet i Greifswald, men utfordringene er fortsatt betydelige. Ifølge en rapport fra University of Greifswald er 62 prosent av studentene og 51 prosent av doktorgradskandidatene kvinner. Likevel tegner det seg et annet bilde i professoratet: Kvinneandelen er på nesten 30 prosent og er derfor på linje med landsgjennomsnittet, men kommer under ønsket mål om likestilling.

Ruth Terodde, universitetets sentrale likestillingsansvarlig, trekker frem innsatsen som har ført til en økning på 18 prosent i kvinneandelen i professorater de siste 12 årene. Imidlertid kommer denne positive utviklingen på bakgrunn av betydelige hindringer kvinner står overfor i vitenskapen. Å balansere arbeid og familie er fortsatt en stor utfordring som må overvinnes.

Støttetiltak og mentorprogram

For å støtte kvinner i realfag er det satt i gang ulike finansieringstiltak og mentorprogrammer. Disse programmene tar sikte på å forberede kvinner for karrierer innen vitenskap og plassere dem i toppstillinger på lang sikt. Professorprogrammet 2030 er en sentral del av dette. Det inkluderer ikke bare et re-entry-program etter foreldrepermisjon, men har også til hensikt å styrke universitetenes satsing på likestilling.

Det kvinnelige professorprogrammet fremmer likestilling mellom kvinner og menn ved tyske universiteter og ble lansert i 2008. Så langt har over 850 professorater blitt finansiert, noe som bidrar til å bekjempe den «lekke rørledningen». Dette beskriver nedgangen for kvinner i realfag etter doktorgraden, som en analyse viser: Mens 46 prosent av kvinnelige doktorgradsstudenter forblir i systemet, synker denne andelen til 28 prosent av kvinnelige professorer. Dette problemet synliggjør behovet for ytterligere tiltak for å fremme kvinner i akademiske toppstillinger.

Offentlig engasjement og utsikter

For å kunne feire den internasjonale kvinnedagen på riktig måte, arrangerer Universitetet i Greifswald, i samarbeid med likestillingsansvarlige i byen og universitetsmedisin, en offentlig lesekveld med tittelen "Kvinner leser fra kvinner" 11. mars kl. 18.00. i St. Spiritus. Slike arrangementer er viktige for å øke bevisstheten om kvinners bekymringer og aktivt fremme likestilling i samfunnet.

Den føderale regjeringen har også stilt omfattende økonomiske ressurser til rådighet for å øke likheten i vitenskapen. For den nåværende programfasen frem til 2030 er det planlagt 320 millioner euro for å støtte prosjekter som fremmer balansen mellom menn og kvinner i lederstillinger. Universiteter som er spesielt lykkes med å implementere likestillingskonsepter kan også anerkjennes som et «universitet med sterk likestilling».

Samlet sett viser denne utviklingen at det gjøres fremskritt innen likestilling, men at det fortsatt er mye arbeid som gjenstår for å oppnå ekte balanse på alle områder av vitenskapen og utover. En helhetlig tilnærming på tvers av utdanning, industri og samfunn er avgjørende for å tette kjønnsgapet.

For mer informasjon om programmene og initiativene, vennligst besøk Universitetet i Greifswald, den BMBF og academics.de.