Kvinnor i vetenskapen: Jämställdhet är fortfarande en utmaning!

Kvinnor i vetenskapen: Jämställdhet är fortfarande en utmaning!

Internationella kvinnodagen kommer att firas över hela världen den 8 mars 2025, en dag som uppmärksammar kvinnors prestationer och utmaningar. Framstegen märks tydligt vid universitetet i Greifswald, men utmaningarna är fortfarande betydande. Enligt en rapport från universitetet i Greifswald är 62 procent av studenterna och 51 procent av doktoranderna kvinnor. Ändå framträder en annan bild i professoratet: andelen kvinnor är nästan 30 procent och ligger därför i linje med riksgenomsnittet, men faller under det önskade målet om jämställdhet.

Ruth Terodde, universitetets centrala jämställdhetshandläggare, lyfter fram de insatser som lett till att andelen kvinnor i professurer har ökat med 18 procent de senaste 12 åren. Men denna positiva utveckling kommer mot bakgrund av betydande hinder som kvinnor står inför inom vetenskapen. Att balansera arbete och familj är fortfarande en stor utmaning som måste övervinnas.

Stödåtgärder och mentorprogram

För att stödja kvinnor inom vetenskapen har olika finansieringsåtgärder och mentorprogram lanserats. Dessa program syftar till att förbereda kvinnor för karriärer inom vetenskap och placera dem i topppositioner på lång sikt. Professorprogrammet 2030 är en central komponent i detta. Det innehåller inte bara ett återinträdesprogram efter föräldraledighet, utan är också tänkt att stärka universitetens engagemang för jämställdhet.

Det kvinnliga professorsprogrammet främjar jämställdhet mellan kvinnor och män vid tyska universitet och lanserades 2008. Hittills har över 850 professurer finansierats, vilket hjälper till att bekämpa den "läckande pipeline". Detta beskriver nedgången för kvinnor inom naturvetenskap efter doktorsexamen, som en analys visar: Medan 46 procent av de kvinnliga doktoranderna är kvar i systemet, sjunker denna andel till 28 procent av de kvinnliga professorerna. Detta problem belyser behovet av ytterligare åtgärder för att främja kvinnor i akademiska högsta positioner.

Offentligt engagemang och synsätt

För att fira den internationella kvinnodagen på rätt sätt, anordnar universitetet i Greifswald, i samarbete med stads- och universitetsmedicinens lika möjligheter, en offentlig läskväll med titeln "Kvinnor som läser av kvinnor" den 11 mars kl. 18.00. i St. Spiritus. Sådana evenemang är viktiga för att öka medvetenheten om kvinnors oro och aktivt främja jämställdhet i samhället.

Den federala regeringen har också ställt omfattande ekonomiska resurser till förfogande för att öka jämlikheten i vetenskapen. För den nuvarande programfasen fram till 2030 planeras 320 miljoner euro för att stödja projekt som främjar balansen mellan män och kvinnor i ledande positioner. Universitet som är särskilt framgångsrika i att implementera jämställdhetskoncept kan också erkännas som ett ”universitet med stark jämställdhet”.

Sammantaget visar denna utveckling att framsteg görs när det gäller jämställdhet, men att det fortfarande finns mycket arbete att göra för att uppnå verklig balans inom alla vetenskapsområden och utanför. Ett holistiskt förhållningssätt över utbildning, industri och samhälle är avgörande för att minska könsgapet.

För mer information om programmen och initiativen, besök Universitetet i Greifswald, den BMBF och academics.de.