الشركات الصغيرة والمتوسطة في القيمة السوقية المتوسطة: التركيز على الرقمنة والتدريب الإضافي لعام 2025!
تدعم جامعة جرايفسفالد الشركات الصغيرة والمتوسطة في مجال الطاقة الكهربائية المتوسطة من خلال الرقمنة ونقص العمال المهرة في قطاع الصحة حتى عام 2025.

الشركات الصغيرة والمتوسطة في القيمة السوقية المتوسطة: التركيز على الرقمنة والتدريب الإضافي لعام 2025!
إن التحديات التي تواجه الشركات الصغيرة والمتوسطة في مكلنبورغ-بوميرانيا الغربية معقدة. وفقا لاستطلاع حديث أجرته جامعة غرايفسفالد وتواجه الشركات تحديات كبيرة، لا سيما في مجالات توظيف العمال المهرة، والتأهيل، والتحول الرقمي، والذكاء الاصطناعي. وفي دراسة استقصائية شملت 510 مشاركين، أفادت العديد من الشركات عن حاجتها المتزايدة للدعم الخارجي. المزيد والمزيد من الشركات الصغيرة والمتوسطة تستخدم بالفعل عروض المساعدة الخارجية أو تخطط للقيام بذلك.
وأظهر المسح السنوي، الذي يركز على الموضوعات المستقبلية لعام 2025، بشكل خاص الحاجة إلى دعم العمال المهرة والمؤهلات. وينطبق هذا بشكل خاص على الخدمات الصحية والاجتماعية، حيث ترغب 8% فقط من الشركات التي شملتها الدراسة في معالجة مسألة العمال المهرة وحدهم. إن الحاجة إلى الدعم في هذه المجالات لا تمر دون أن يلاحظها أحد في الصناعات الأخرى.
مزيد من التدريب والرقمنة
وقد تزايدت في الآونة الأخيرة أهمية التعليم المستمر، لا سيما في مجالات الرعاية الصحية والاجتماعية والخدمات العلمية والتقنية والصناعة. يرى حوالي ثلث الشركات التي شملتها الدراسة أن موضوعات المستقبل الرقمي ذات أهمية كبيرة لعام 2025. وينصب التركيز بشكل خاص على رقمنة العمليات واستخدام الذكاء الاصطناعي.
وفي المقابل، تولي تجارة التجزئة والتجارة أهمية أقل للموضوعات الرقمية. رقم مذهل: 70% من الشركات الصغيرة والمتوسطة ليس لديها مواضيع رقمية أخرى مخطط لها لعام 2025، وأكثر من نصفها تشعر بالفعل بأنها رقمية بشكل كافٍ. توضح هذه النتائج الحاجة المتزايدة للدعم الاستراتيجي والظروف الإطارية المناسبة لإدارة التغيير الرقمي بنجاح.
يعد مجال التدريب الإضافي أمرًا بالغ الأهمية، ليس فقط لتحسين العمليات الداخلية، ولكن أيضًا لزيادة القدرة التنافسية. ناشر المنتدى يؤكد على أن التدريب الإضافي في مجال الرقمنة يجب أن يتكيف مع التغييرات التي أحدثها العمل 4.0 والصناعة 4.0. تعد الأشكال المبتكرة والندوات المصممة خصيصًا ضرورية للتغلب على تحديات الرقمنة.
مساهمة مركز المستقبل
العرض المركزي للشركات هو مشروع مركز المستقبل الإقليمي مكلنبورغ-فوربومرن +، الذي تموله الوزارة الاتحادية للعمل والشؤون الاجتماعية والاتحاد الأوروبي من خلال الصندوق الاجتماعي الأوروبي بلس (ESF Plus). يقدم مركز المستقبل الدعم، لا سيما من خلال الخدمة الاستشارية للمستقبل في جامعة جرايفسفالد.
وفي سياق هذه التطورات، توضح برامج التعلم الذاتي مثل ChatGPT بشكل متزايد أنه يتعين على الشركات التكيف مع التقنيات الجديدة. تعد حماية البيانات وأمن تكنولوجيا المعلومات من المواضيع الأساسية التي يجب على الموظفين اكتساب المعرفة الأساسية بشأنها لتجنب انتهاكات حماية البيانات.
وفي الوقت الذي تعمل فيه التكنولوجيا الرقمية والذكاء الاصطناعي على تغيير عالم العمل بسرعة، فمن الضروري أن تتصرف الشركات بشكل استباقي. تُظهر ميسي فرانكفورت، أكبر معرض تجاري ومؤتمرات ومنظم للفعاليات في العالم، أن جمع الناس معًا جسديًا ورقميًا يمثل جزءًا مهمًا من التغيير. بحسب المعلومات الواردة من معرض فرانكفورت التجاري ومن المتوقع أن يصل عدد الزوار إلى حوالي 4.4 مليون زائر وحوالي 98000 شركة عارضة في عام 2024. وهذا يسلط الضوء على الحاجة إلى التواصل عالي الجودة وتبادل الأفكار حول الاتجاهات المستقبلية.
يمكن أن يلعب الجمع بين التدريب الداخلي الإضافي الضروري وعروض الدعم الخارجي دورًا حاسمًا في التغلب بنجاح على التحديات المذكورة وإنشاء مشهد مؤسسي مقاوم للمستقبل في مكلنبورغ-فوربومرن.