Malé a střední podniky v MV: Digitalizace a další vzdělávání v centru pozornosti pro rok 2025!

Malé a střední podniky v MV: Digitalizace a další vzdělávání v centru pozornosti pro rok 2025!

Výzvy, kterým čelí malé a střední podniky (MSP) v Meklenbursku-Předním Pomořansku, jsou složité. Podle nedávného průzkumu společnosti Univerzita v Greifswaldu Společnosti čelí velkým výzvám, zejména v oblasti náboru kvalifikovaných pracovníků, kvalifikace, digitalizace a umělé inteligence (AI). V průzkumu s 510 účastníky mnoho společností uvedlo rostoucí potřebu externí podpory. Stále více malých a středních podniků již využívá nabídky externí pomoci nebo to plánuje.

Každoroční průzkum, který se zaměřuje na budoucí témata pro rok 2025, ukázal zejména potřebu podpory kvalifikovaných pracovníků a kvalifikace. To platí zejména pro zdravotní a sociální služby, kde pouze 8 % dotázaných společností chce řešit otázku kvalifikovaných pracovníků samostatně. Potřeba podpory v těchto oblastech nezůstává bez povšimnutí ani v jiných odvětvích.

Další školení a digitalizace

Význam dalšího vzdělávání v poslední době narůstá zejména v oblastech zdravotní a sociální péče, vědeckotechnických služeb a průmyslu. Přibližně třetina dotázaných společností považuje témata digitální budoucnosti za mimořádně relevantní pro rok 2025. Důraz je kladen zejména na digitalizaci procesů a využití umělé inteligence.

Naproti tomu maloobchod a obchody přikládají digitálním tématům menší význam. Ohromující číslo: 70 % malých a středních podniků nemá na rok 2025 naplánovaná žádná další digitální témata a více než polovina se již cítí dostatečně digitalizovaná. Tyto výsledky ilustrují rostoucí potřebu strategické podpory a vhodných rámcových podmínek pro úspěšné zvládnutí digitální změny.

Oblast dalšího vzdělávání je klíčová nejen pro optimalizaci interních procesů, ale také pro zvýšení konkurenceschopnosti. Vydavatel fóra zdůrazňuje, že další vzdělávání v oblasti digitalizace musí být přizpůsobeno změnám, které přináší Práce 4.0 a Průmysl 4.0. K překonání výzev digitalizace jsou nezbytné inovativní formáty a na míru šité semináře.

Přínos budoucího centra

Ústřední nabídkou pro firmy je projekt Regionální centrum budoucnosti Meklenbursko-Přední Pomořansko+, který je financován Spolkovým ministerstvem práce a sociálních věcí a EU prostřednictvím Evropského sociálního fondu Plus (ESF Plus). Future Center nabízí podporu, zejména prostřednictvím Future Advisory Service na Univerzitě v Greifswaldu.

V souvislosti s tímto vývojem samoučící se software, jako je ChatGPT, stále více ukazuje, že společnosti se musí přizpůsobit novým technologiím. Ochrana dat a bezpečnost IT jsou ústředními tématy, o kterých musí zaměstnanci získat základní znalosti, aby se vyhnuli porušování ochrany dat.

V době, kdy digitalizace a umělá inteligence rychle mění svět práce, je nezbytné, aby společnosti jednaly proaktivně. Messe Frankfurt, největší světový organizátor veletrhů, kongresů a akcí, ukazuje, že sbližování lidí fyzicky i digitálně představuje významnou část změny. Podle informací z Frankfurtský veletrh V roce 2024 se očekává přibližně 4,4 milionu návštěvníků a přibližně 98 000 vystavujících společností. To zdůrazňuje potřebu vysoce kvalitního networkingu a výměny nápadů na budoucí trendy.

Kombinace nezbytného interního dalšího vzdělávání a nabídek externí podpory by mohla hrát rozhodující roli při úspěšném zvládnutí zmíněných výzev a vytvoření podnikového prostředí připraveného na budoucnost v Meklenbursku-Předním Pomořansku.