SMV'er i MV: Digitalisering og efteruddannelse i fokus for 2025!
Universitetet i Greifswald støtter SMV'er i MV med digitalisering og manglen på kvalificeret arbejdskraft i sundhedssektoren frem til 2025.

SMV'er i MV: Digitalisering og efteruddannelse i fokus for 2025!
Udfordringerne for små og mellemstore virksomheder (SMV'er) i Mecklenburg-Vorpommern er komplekse. Ifølge en nylig undersøgelse af Universitetet i Greifswald Virksomheder står over for store udfordringer, især inden for områderne rekruttering af kvalificeret arbejdskraft, kvalifikation, digitalisering og kunstig intelligens (AI). I en undersøgelse med 510 deltagere rapporterede mange virksomheder om deres stigende behov for ekstern støtte. Flere og flere SMV'er bruger allerede eksterne bistandstilbud eller planlægger at gøre det.
Den årlige undersøgelse, der fokuserer på fremtidige emner for 2025, har især vist behovet for støtte til faglærte og kvalifikationer. Dette gælder især for sundheds- og socialtjenester, hvor kun 8 % af de adspurgte virksomheder ønsker at løse problemet med faglærte alene. Behovet for støtte på disse områder går ikke ubemærket hen i andre brancher.
Efteruddannelse og digitalisering
Betydningen af efteruddannelse er for nylig blevet større, især inden for sundheds- og socialområdet, videnskabelige og tekniske tjenester og industri. Omkring en tredjedel af de adspurgte virksomheder ser digitale fremtidsemner som yderst relevante for 2025. Fokus er især på procesdigitalisering og brugen af AI.
I modsætning hertil lægger detailhandel og handel mindre vægt på digitale emner. Et forbløffende antal: 70 % af SMV'erne har ikke planlagt flere digitale emner i 2025, og mere end halvdelen føler sig allerede tilstrækkeligt digitaliseret. Disse resultater illustrerer det stigende behov for strategisk støtte og passende rammebetingelser for at kunne håndtere digitale forandringer.
Området med videreuddannelse er afgørende, ikke kun for at optimere interne processer, men også for at øge konkurrenceevnen. Forumudgiver understreger, at efteruddannelse i digitalisering skal tilpasses de forandringer, som Arbejde 4.0 og Industri 4.0 medfører. Innovative formater og skræddersyede seminarer er nødvendige for at overkomme digitaliseringens udfordringer.
Det fremtidige centers bidrag
Et centralt tilbud til virksomheder er projektet Regional Future Centre Mecklenburg-Vorpommern+, som er finansieret af Forbundsministeriet for Arbejde og Sociale Anliggender og EU gennem Den Europæiske Socialfond Plus (ESF Plus). Fremtidscentret tilbyder støtte, især gennem Future Advisory Service ved universitetet i Greifswald.
I forbindelse med denne udvikling gør selvlærende software som ChatGPT det mere og mere klart, at virksomheder er nødt til at tilpasse sig nye teknologier. Databeskyttelse og it-sikkerhed er centrale emner, som medarbejderne skal tilegne sig grundlæggende viden om for at undgå brud på databeskyttelsen.
I en tid, hvor digitalisering og kunstig intelligens hurtigt ændrer arbejdsverdenen, er det essentielt, at virksomhederne handler proaktivt. Messe Frankfurt, verdens største messe-, kongres- og eventarrangør, viser, at det at bringe mennesker sammen både fysisk og digitalt repræsenterer en væsentlig del af forandringen. Ifølge oplysninger fra Frankfurt Messe Der forventes omkring 4,4 millioner besøgende og omkring 98.000 udstillingsvirksomheder i 2024. Dette understreger behovet for netværk af høj kvalitet og udveksling af ideer om fremtidige trends.
Kombinationen af nødvendig intern videreuddannelse og eksterne støttetilbud kan spille en afgørende rolle for succesfuldt at mestre de nævnte udfordringer og skabe et fremtidssikret virksomhedslandskab i Mecklenburg-Vorpommern.