Pk-yritykset MV:ssä: Digitalisaatio ja jatkokoulutus painopisteenä 2025!

Pk-yritykset MV:ssä: Digitalisaatio ja jatkokoulutus painopisteenä 2025!

Pienten ja keskisuurten yritysten (pk-yritysten) kohtaamat haasteet Mecklenburg-Vorpommernissa ovat monimutkaisia. Tuoreen tutkimuksen mukaan Greifswaldin yliopisto Yrityksillä on suuria haasteita erityisesti ammattitaitoisten työntekijöiden rekrytoinnin, pätevyyden, digitalisoinnin ja tekoälyn (AI) aloilla. 510 osallistujan kyselyssä monet yritykset ilmoittivat kasvavasta ulkopuolisen tuen tarpeestaan. Yhä useammat pk-yritykset käyttävät jo nyt tai suunnittelevat käyttävänsä ulkopuolista apua.

Vuosittainen kysely, joka keskittyy vuoden 2025 tulevaisuuden aiheisiin, on osoittanut erityisesti ammattitaitoisen työvoiman ja pätevyyden tuen tarpeen. Tämä pätee erityisesti terveys- ja sosiaalipalveluihin, joissa vain 8 % kyselyyn vastanneista yrityksistä haluaa ratkaista ammattitaitoisten työntekijöiden ongelman yksin. Näillä alueilla tuen tarve ei jää huomaamatta muilla toimialoilla.

Jatkokoulutus ja digitalisaatio

Täydennyskoulutuksen merkitys on viime aikoina kasvanut erityisesti terveyden- ja sosiaalihuollon, tieteellisten ja teknisten palveluiden sekä teollisuuden aloilla. Noin kolmannes kyselyyn vastanneista yrityksistä näkee digitaalisen tulevaisuuden aiheet erittäin oleellisina vuodelle 2025. Painopiste on erityisesti prosessien digitalisaatiossa ja tekoälyn käytössä.

Sitä vastoin vähittäiskauppa ja kaupat kiinnittävät vähemmän huomiota digitaalisiin aiheisiin. Hämmästyttävä luku: 70 prosentilla pk-yrityksistä ei ole suunnitteilla uusia digitaalisia aiheita vuodelle 2025, ja yli puolet tuntee olevansa jo tarpeeksi digitalisoitunut. Nämä tulokset kuvaavat kasvavaa tarvetta strategiselle tuelle ja sopiville puiteolosuhteille digitaalisen muutoksen menestyksekkääseen hallintaan.

Täydennyskoulutusalue on tärkeä paitsi sisäisten prosessien optimoinnin myös kilpailukyvyn lisäämisen kannalta. Foorumin julkaisija korostaa, että digitalisaation jatkokoulutusta on mukautettava Työ 4.0:n ja Teollisuus 4.0:n tuomiin muutoksiin. Innovatiiviset formaatit ja räätälöidyt seminaarit ovat tarpeen digitalisaation haasteiden voittamiseksi.

Tulevan keskuksen panos

Keskeinen tarjous yrityksille on Regional Future Centre Mecklenburg-Vorpommern+ -hanke, jota liittovaltion työ- ja sosiaaliministeriö ja EU rahoittavat Euroopan sosiaalirahasto Plussan (ESF Plus) kautta. Future Center tarjoaa tukea erityisesti Greifswaldin yliopiston Future Advisory Servicen kautta.

Tämän kehityksen yhteydessä itseoppivat ohjelmistot, kuten ChatGPT, tekevät yhä selvemmäksi, että yritysten on mukauduttava uusiin teknologioihin. Tietosuoja ja tietoturva ovat keskeisiä aiheita, joista työntekijöiden tulee hankkia perustiedot tietosuojaloukkausten välttämiseksi.

Aikana, jolloin digitalisaatio ja tekoäly muuttavat nopeasti työmaailmaa, on olennaista, että yritykset toimivat ennakoivasti. Messe Frankfurt, maailman suurin messu-, kongressi- ja tapahtumajärjestäjä, osoittaa, että ihmisten yhdistäminen sekä fyysisesti että digitaalisesti on merkittävä osa muutosta. Tietojen mukaan Frankfurtin messuilla Vuodelle 2024 odotetaan noin 4,4 miljoonaa kävijää ja noin 98 000 näytteilleasettajaa. Tämä korostaa tarvetta laadukkaalle verkostoitumiselle ja ajatusten vaihdolle tulevaisuuden trendeistä.

Tarvittavan sisäisen jatkokoulutuksen ja ulkoisten tukitarjousten yhdistelmällä voisi olla ratkaiseva rooli mainittujen haasteiden onnistumisessa ja tulevaisuuden kestävän yritysmaiseman luomisessa Mecklenburg-Vorpommernissa.