KKV-k az MV-ben: 2025-ben a digitalizáció és a továbbképzés a fókuszban!

KKV-k az MV-ben: 2025-ben a digitalizáció és a továbbképzés a fókuszban!

A Mecklenburg-Elő-Pomeránia kis- és középvállalkozásai (kkv-k) előtt álló kihívások összetettek. Egy friss felmérés szerint Greifswaldi Egyetem A vállalatoknak komoly kihívásokkal kell szembenézniük, különösen a szakképzett munkaerő toborzása, a képesítés, a digitalizáció és a mesterséges intelligencia (AI) területén. Egy 510 résztvevővel végzett felmérésben sok vállalat számolt be növekvő igényéről külső támogatásra. Egyre több kkv vesz igénybe vagy tervez már külső segítségnyújtást.

Az éves felmérés, amely a 2025-ös jövőbeli témákra összpontosít, különösen rámutatott a szakmunkások és a képesítések támogatásának szükségességére. Ez különösen igaz az egészségügyi és szociális szolgáltatásokra, ahol a megkérdezett cégek mindössze 8%-a kíván egyedül kezelni a szakmunkások kérdését. A támogatás igénye ezeken a területeken más iparágakban sem marad észrevétlen.

Továbbképzés és digitalizáció

A továbbképzés jelentősége az utóbbi időben megnőtt, különösen az egészségügy és a szociális ellátás, a tudományos és műszaki szolgáltatások, valamint az ipar területén. A megkérdezett vállalatok körülbelül egyharmada úgy látja, hogy a digitális jövő témái rendkívül fontosak 2025-ben. A hangsúly különösen a folyamatok digitalizálásán és a mesterséges intelligencia használatán van.

Ezzel szemben a kiskereskedelem és a kereskedelem kisebb jelentőséget tulajdonít a digitális kérdéseknek. Megdöbbentő szám: a kkv-k 70%-a nem tervez további digitális témákat 2025-re, és több mint fele már kellően digitalizáltnak érzi magát. Ezek az eredmények azt mutatják, hogy a digitális változások sikeres kezeléséhez egyre nagyobb szükség van stratégiai támogatásra és megfelelő keretfeltételekre.

A továbbképzés területe nem csak a belső folyamatok optimalizálása, hanem a versenyképesség növelése szempontjából is kulcsfontosságú. Fórum kiadó hangsúlyozza, hogy a digitalizációval kapcsolatos továbbképzést a Work 4.0 és az Ipar 4.0 által előidézett változásokhoz kell igazítani. Innovatív formátumokra és személyre szabott szemináriumokra van szükség a digitalizáció kihívásainak leküzdéséhez.

A leendő központ hozzájárulása

A vállalatok számára központi ajánlat a Regional Future Center Mecklenburg-Western Pomerania+ projekt, amelyet a Szövetségi Munkaügyi és Szociális Minisztérium és az EU az Európai Szociális Alap Plusz (ESF Plus) keretében finanszíroz. A Future Center támogatást nyújt, különösen a Greifswaldi Egyetem Jövő Tanácsadó Szolgálatán keresztül.

E fejlesztésekkel összefüggésben az olyan öntanuló szoftverek, mint a ChatGPT, egyre nyilvánvalóbbá teszik, hogy a vállalatoknak alkalmazkodniuk kell az új technológiákhoz. Az adatvédelem és az informatikai biztonság központi téma, amelyhez az adatvédelmi jogsértések elkerülése érdekében alapvető ismereteket kell megszerezniük a dolgozóknak.

Egy olyan időszakban, amikor a digitalizáció és a mesterséges intelligencia gyorsan megváltoztatja a munka világát, elengedhetetlen, hogy a vállalatok proaktívan lépjenek fel. A Messe Frankfurt, a világ legnagyobb vásár-, kongresszus- és rendezvényszervezője megmutatja, hogy az emberek fizikai és digitális összehozása a változás jelentős részét jelenti. -től származó információk szerint Frankfurti Vásár 2024-ben körülbelül 4,4 millió látogatót és körülbelül 98 000 kiállító céget várnak. Ez rávilágít a minőségi hálózatépítés és a jövőbeli trendekkel kapcsolatos eszmecsere szükségességére.

A szükséges belső továbbképzések és külső támogatási ajánlatok kombinációja döntő szerepet játszhat az említett kihívások sikeres leküzdésében és egy jövőálló vállalati környezet kialakításában Mecklenburg-Elő-Pomerániában.