MVU MV: 2025. gada uzmanības centrā digitalizācija un tālākizglītība!

MVU MV: 2025. gada uzmanības centrā digitalizācija un tālākizglītība!

Izaicinājumi, ar kuriem saskaras mazie un vidējie uzņēmumi (MVU), Mēklenburgā-Priekšpomerānijā ir sarežģīti. Saskaņā ar nesen veikto aptauju, ko veica Greifsvaldes Universitāte Uzņēmumi saskaras ar lielām problēmām, jo ​​īpaši kvalificētu darbinieku pieņemšanas, kvalifikācijas, digitalizācijas un mākslīgā intelekta (AI) jomās. Aptaujā, kurā piedalījās 510 dalībnieki, daudzi uzņēmumi ziņoja par pieaugošo nepieciešamību pēc ārējā atbalsta. Arvien vairāk MVU jau izmanto ārējas palīdzības piedāvājumus vai plāno to darīt.

Ikgadējais apsekojums, kurā galvenā uzmanība pievērsta nākotnes tēmām 2025. gadam, īpaši parādīja nepieciešamību pēc atbalsta kvalificētiem darbiniekiem un kvalifikācijām. Tas jo īpaši attiecas uz veselības un sociālajiem pakalpojumiem, kur tikai 8 % aptaujāto uzņēmumu vēlas risināt kvalificētu darbinieku problēmu atsevišķi. Nepieciešamība pēc atbalsta šajās jomās nepaliek nepamanīta arī citās nozarēs.

Tālākapmācība un digitalizācija

Pēdējā laikā ir palielinājusies tālākizglītības nozīme, īpaši veselības un sociālās aprūpes, zinātnisko un tehnisko pakalpojumu un rūpniecības jomās. Apmēram trešdaļa aptaujāto uzņēmumu digitālās nākotnes tēmas uzskata par īpaši aktuālām 2025. gadam. Īpaša uzmanība tiek pievērsta procesu digitalizācijai un AI izmantošanai.

Turpretim mazumtirdzniecība un tirdzniecība digitālajiem jautājumiem piešķir mazāku nozīmi. Pārsteidzošs skaitlis: 70% MVU 2025. gadā nav ieplānojuši turpmākas digitālās tēmas, un vairāk nekā puse jau jūtas pietiekami digitalizēti. Šie rezultāti parāda pieaugošo nepieciešamību pēc stratēģiskā atbalsta un piemērotiem pamatnosacījumiem, lai veiksmīgi pārvaldītu digitālās pārmaiņas.

Tālākizglītības joma ir ļoti svarīga ne tikai iekšējo procesu optimizēšanai, bet arī konkurētspējas paaugstināšanai. Foruma izdevējs uzsver, ka tālākizglītība digitalizācijas jomā ir jāpielāgo pārmaiņām, ko radījuši Work 4.0 un Industry 4.0. Lai pārvarētu digitalizācijas izaicinājumus, ir nepieciešami inovatīvi formāti un īpaši pielāgoti semināri.

Topošā centra pienesums

Centrālais piedāvājums uzņēmumiem ir projekts Meklenburgas-Priekšpomerānijas reģionālais nākotnes centrs+, ko finansē Federālā Darba un sociālo lietu ministrija un ES ar Eiropas Sociālā fonda plus (ESF Plus) starpniecību. Nākotnes centrs piedāvā atbalstu, jo īpaši izmantojot Greifsvaldes universitātes Nākotnes konsultāciju dienestu.

Šo notikumu kontekstā pašmācības programmatūra, piemēram, ChatGPT, padara arvien skaidrāku, ka uzņēmumiem ir jāpielāgojas jaunajām tehnoloģijām. Datu aizsardzība un IT drošība ir galvenās tēmas, par kurām darbiniekiem jāapgūst pamatzināšanas, lai izvairītos no datu aizsardzības pārkāpumiem.

Laikā, kad digitalizācija un mākslīgais intelekts strauji maina darba pasauli, uzņēmumiem ir svarīgi rīkoties proaktīvi. Messe Frankfurt, pasaulē lielākais izstāžu, kongresu un pasākumu organizators, parāda, ka cilvēku apvienošana gan fiziski, gan digitāli ir nozīmīga pārmaiņu daļa. Saskaņā ar informāciju no Frankfurtes gadatirgus Paredzams, ka 2024. gadā apmeklēs aptuveni 4,4 miljoni apmeklētāju un aptuveni 98 000 izstāžu uzņēmumu. Tas norāda uz nepieciešamību pēc augstas kvalitātes tīklu veidošanas un ideju apmaiņas par nākotnes tendencēm.

Nepieciešamās iekšējās tālākizglītības un ārējā atbalsta piedāvājumu kombinācijai varētu būt izšķiroša loma minēto izaicinājumu veiksmīgā pārvarēšanā un nākotnes korporatīvās ainavas veidošanā Mēklenburgā-Priekšpomerānijā.