SMB i MV: Digitalisering og videreutdanning i fokus for 2025!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Universitetet i Greifswald støtter små og mellomstore bedrifter i MV med digitalisering og mangel på dyktige arbeidere i helsesektoren frem til 2025.

Die Universität Greifswald unterstützt KMU in MV bei Digitalisierung und Fachkräftemangel im Gesundheitsektor bis 2025.
Universitetet i Greifswald støtter små og mellomstore bedrifter i MV med digitalisering og mangel på dyktige arbeidere i helsesektoren frem til 2025.

SMB i MV: Digitalisering og videreutdanning i fokus for 2025!

Utfordringene som små og mellomstore bedrifter (SMB) står overfor i Mecklenburg-Vorpommern er komplekse. I følge en fersk undersøkelse av Universitetet i Greifswald Bedrifter står overfor store utfordringer, spesielt når det gjelder rekruttering av fagarbeidere, kvalifisering, digitalisering og kunstig intelligens (AI). I en undersøkelse med 510 deltakere rapporterte mange bedrifter om sitt økende behov for ekstern støtte. Stadig flere SMB-er bruker allerede eksterne bistandstilbud eller planlegger å gjøre det.

Den årlige undersøkelsen, som fokuserer på fremtidige temaer for 2025, har særlig vist behovet for støtte til fagarbeidere og kvalifikasjoner. Dette gjelder spesielt for helse- og sosialtjenester, hvor kun 8 % av de spurte bedriftene ønsker å ta tak i spørsmålet om fagarbeidere alene. Behovet for støtte på disse områdene går ikke upåaktet hen i andre bransjer.

Videreutdanning og digitalisering

Betydningen av etterutdanning har den siste tiden økt, spesielt innen helse- og sosialomsorg, vitenskapelige og tekniske tjenester og industri. Rundt en tredjedel av de spurte bedriftene ser digitale fremtidstemaer som ekstremt relevante for 2025. Fokuset er særlig på prosessdigitalisering og bruk av AI.

I motsetning til dette legger detaljhandel og handel mindre vekt på digitale spørsmål. Et forbløffende antall: 70 % av små og mellomstore bedrifter har ingen flere digitale emner planlagt for 2025, og mer enn halvparten føler seg allerede tilstrekkelig digitalisert. Disse resultatene illustrerer det økende behovet for strategisk støtte og passende rammebetingelser for å lykkes med digital endring.

Området med videreutdanning er avgjørende, ikke bare for å optimalisere interne prosesser, men også for å øke konkurranseevnen. Forumutgiver understreker at videreutdanning i digitalisering må tilpasses endringene Arbeid 4.0 og Industri 4.0 medfører. Innovative formater og skreddersydde seminarer er nødvendig for å overkomme digitaliseringens utfordringer.

Det fremtidige senterets bidrag

Et sentralt tilbud til bedrifter er prosjektet Regional Future Centre Mecklenburg-Vorpommern+, som er finansiert av det føderale arbeids- og sosialdepartementet og EU gjennom European Social Fund Plus (ESF Plus). Future Center tilbyr støtte, spesielt gjennom Future Advisory Service ved Universitetet i Greifswald.

I sammenheng med denne utviklingen gjør selvlærende programvare som ChatGPT det stadig tydeligere at bedrifter må tilpasse seg nye teknologier. Databeskyttelse og IT-sikkerhet er sentrale temaer som ansatte må tilegne seg grunnleggende kunnskap om for å unngå databeskyttelsesbrudd.

I en tid hvor digitalisering og kunstig intelligens raskt endrer arbeidslivet, er det essensielt at bedrifter opptrer proaktivt. Messe Frankfurt, verdens største messe-, kongress- og eventarrangør, viser at det å bringe mennesker sammen både fysisk og digitalt representerer en betydelig del av endringen. I følge opplysninger fra Frankfurt varemesse Det forventes rundt 4,4 millioner besøkende og rundt 98 000 utstillingsbedrifter i 2024. Dette synliggjør behovet for høykvalitets nettverk og utveksling av ideer om fremtidige trender.

Kombinasjonen av nødvendig intern videreutdanning og eksterne støttetilbud kan spille en avgjørende rolle for å lykkes med å mestre de nevnte utfordringene og skape et fremtidssikkert bedriftslandskap i Mecklenburg-Vorpommern.