MŚP w MV: Cyfryzacja i dalsze szkolenia w centrum uwagi na rok 2025!

MŚP w MV: Cyfryzacja i dalsze szkolenia w centrum uwagi na rok 2025!

Wyzwania stojące przed małymi i średnimi przedsiębiorstwami (MŚP) w Meklemburgii-Pomorzu Przednim są złożone. Według niedawnego badania przeprowadzonego przez Uniwersytet w Greifswaldzie Firmy stoją przed poważnymi wyzwaniami, szczególnie w obszarach rekrutacji wykwalifikowanych pracowników, kwalifikacji, cyfryzacji i sztucznej inteligencji (AI). W ankiecie, w której wzięło udział 510 uczestników, wiele firm zgłosiło rosnące zapotrzebowanie na wsparcie zewnętrzne. Coraz więcej MŚP już korzysta z ofert pomocy zewnętrznej lub planuje to zrobić.

Coroczne badanie, które koncentruje się na przyszłych tematach na rok 2025, szczególnie pokazało potrzebę wspierania wykwalifikowanych pracowników i kwalifikacji. Dotyczy to szczególnie usług zdrowotnych i socjalnych, gdzie jedynie 8% ankietowanych firm chce samodzielnie uporać się z problemem wykwalifikowanych pracowników. Potrzeba wsparcia w tych obszarach nie pozostaje niezauważona w innych branżach.

Dalsze szkolenia i cyfryzacja

Ostatnio wzrosło znaczenie kształcenia ustawicznego, zwłaszcza w obszarach opieki zdrowotnej i społecznej, usług naukowych i technicznych oraz przemysłu. Około jedna trzecia ankietowanych firm uważa tematykę cyfrowej przyszłości za niezwykle istotną w roku 2025. Szczególny nacisk położony jest na cyfryzację procesów i wykorzystanie sztucznej inteligencji.

Natomiast handel detaliczny i handel przywiązują mniejszą wagę do kwestii cyfrowych. Zadziwiająca liczba: 70% MŚP nie planuje dalszych tematów cyfrowych na rok 2025, a ponad połowa ma już poczucie, że są one wystarczająco cyfrowe. Wyniki te ilustrują rosnące zapotrzebowanie na wsparcie strategiczne i odpowiednie warunki ramowe, aby skutecznie zarządzać zmianami cyfrowymi.

Obszar dalszego szkolenia jest kluczowy nie tylko dla optymalizacji procesów wewnętrznych, ale także dla zwiększenia konkurencyjności. Wydawca forum podkreśla, że ​​dalsze kształcenie w zakresie cyfryzacji należy dostosować do zmian, jakie niesie ze sobą praca 4.0 i przemysł 4.0. Aby pokonać wyzwania związane z cyfryzacją, konieczne są innowacyjne formaty i seminaria dostosowane do indywidualnych potrzeb.

Wkład przyszłego centrum

Główną ofertą dla firm jest projekt Regionalne Centrum Przyszłości Meklemburgia-Pomorze Przednie+, który jest finansowany przez Federalne Ministerstwo Pracy i Spraw Socjalnych oraz UE za pośrednictwem Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS Plus). Centrum Przyszłości oferuje wsparcie, w szczególności za pośrednictwem Służby Doradztwa Przyszłości na Uniwersytecie w Greifswaldzie.

W kontekście tych zmian samouczące się oprogramowanie, takie jak ChatGPT, coraz wyraźniej pokazuje, że firmy muszą dostosować się do nowych technologii. Ochrona danych i bezpieczeństwo IT to główne tematy, w zakresie których pracownicy muszą zdobyć podstawową wiedzę, aby uniknąć naruszeń ochrony danych.

W czasach, gdy cyfryzacja i sztuczna inteligencja szybko zmieniają świat pracy, firmy muszą działać proaktywnie. Messe Frankfurt, największy na świecie organizator targów, kongresów i wydarzeń, pokazuje, że zbliżanie ludzi, zarówno fizycznie, jak i cyfrowo, stanowi znaczącą część zmian. Według informacji z Targi we Frankfurcie Oczekuje się, że w 2024 r. targi odwiedzi około 4,4 miliona odwiedzających i około 98 000 wystawców. Podkreśla to potrzebę wysokiej jakości tworzenia sieci kontaktów i wymiany pomysłów na temat przyszłych trendów.

Połączenie niezbędnych szkoleń wewnętrznych i ofert wsparcia zewnętrznego może odegrać decydującą rolę w skutecznym sprostaniu wspomnianym wyzwaniom i stworzeniu przyszłościowego krajobrazu korporacyjnego w Meklemburgii-Pomorzu Przednim.