MSP v MV: Digitalizácia a ďalšie vzdelávanie v centre pozornosti na rok 2025!

MSP v MV: Digitalizácia a ďalšie vzdelávanie v centre pozornosti na rok 2025!

Výzvy, ktorým čelia malé a stredné podniky (MSP) v Meklenbursku-Predpomoransku, sú zložité. Podľa nedávneho prieskumu spoločnosti Univerzita v Greifswalde Spoločnosti čelia veľkým výzvam, najmä v oblasti náboru kvalifikovaných pracovníkov, kvalifikácie, digitalizácie a umelej inteligencie (AI). V prieskume s 510 účastníkmi mnohé spoločnosti uviedli rastúcu potrebu externej podpory. Stále viac MSP už využíva ponuky externej pomoci alebo tak plánuje urobiť.

Každoročný prieskum, ktorý sa zameriava na budúce témy pre rok 2025, ukázal najmä potrebu podpory kvalifikovaných pracovníkov a kvalifikácie. Platí to najmä pre zdravotné a sociálne služby, kde len 8 % opýtaných spoločností chce riešiť otázku kvalifikovaných pracovníkov samostatne. Potreba podpory v týchto oblastiach nezostáva nepovšimnutá ani v iných odvetviach.

Ďalšie vzdelávanie a digitalizácia

Význam ďalšieho vzdelávania v poslednom období vzrástol najmä v oblastiach zdravotníctva a sociálnej starostlivosti, vedecko-technických služieb a priemyslu. Približne tretina opýtaných spoločností považuje témy digitálnej budúcnosti za mimoriadne relevantné pre rok 2025. Zameriava sa najmä na digitalizáciu procesov a využívanie AI.

Naproti tomu maloobchod a obchody pripisujú digitálnym otázkam menší význam. Ohromujúce číslo: 70 % MSP nemá na rok 2025 naplánované žiadne ďalšie digitálne témy a viac ako polovica sa už cíti dostatočne digitalizovaná. Tieto výsledky ilustrujú rastúcu potrebu strategickej podpory a vhodných rámcových podmienok na úspešné zvládnutie digitálnych zmien.

Oblasť ďalšieho vzdelávania je kľúčová nielen pre optimalizáciu interných procesov, ale aj pre zvýšenie konkurencieschopnosti. Vydavateľ fóra zdôrazňuje, že ďalšie vzdelávanie v oblasti digitalizácie sa musí prispôsobiť zmenám, ktoré prináša práca 4.0 a priemysel 4.0. Na prekonanie výziev digitalizácie sú potrebné inovatívne formáty a na mieru šité semináre.

Prínos budúceho centra

Ústrednou ponukou pre firmy je projekt Regionálne centrum budúcnosti Mecklenburg-Western Pomerania+, ktorý je financovaný Spolkovým ministerstvom práce a sociálnych vecí a EÚ prostredníctvom Európskeho sociálneho fondu Plus (ESF Plus). Centrum budúcnosti ponúka podporu, najmä prostredníctvom poradenstva pre budúcnosť na Univerzite v Greifswalde.

V kontexte tohto vývoja softvér pre samoučenie, ako je ChatGPT, čoraz viac objasňuje, že spoločnosti sa musia prispôsobiť novým technológiám. Ochrana údajov a bezpečnosť IT sú ústrednými témami, o ktorých zamestnanci musia získať základné znalosti, aby sa vyhli porušovaniu ochrany údajov.

V čase, keď digitalizácia a umelá inteligencia rýchlo menia svet práce, je nevyhnutné, aby spoločnosti konali proaktívne. Messe Frankfurt, najväčší svetový organizátor veľtrhov, kongresov a podujatí, ukazuje, že spájanie ľudí fyzicky aj digitálne predstavuje významnú časť zmeny. Podľa informácií z Frankfurtský veľtrh V roku 2024 sa očakáva približne 4,4 milióna návštevníkov a približne 98 000 vystavujúcich spoločností. To zdôrazňuje potrebu vysokokvalitného vytvárania sietí a výmeny nápadov o budúcich trendoch.

Kombinácia potrebného interného ďalšieho vzdelávania a ponúk externej podpory by mohla zohrať rozhodujúcu úlohu pri úspešnom zvládnutí spomínaných výziev a pri vytváraní podnikového prostredia pripraveného na budúcnosť v Meklenbursku-Predpomoransku.