MV 中的中小企业:2025 年的重点是数字化和进一步培训!

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格赖夫斯瓦尔德大学在 2025 年之前通过数字化和卫生领域熟练工人的短缺为 MV 中小型企业提供支持。

Die Universität Greifswald unterstützt KMU in MV bei Digitalisierung und Fachkräftemangel im Gesundheitsektor bis 2025.
格赖夫斯瓦尔德大学在 2025 年之前通过数字化和卫生领域熟练工人的短缺为 MV 中小型企业提供支持。

MV 中的中小企业:2025 年的重点是数字化和进一步培训!

梅克伦堡-前波美拉尼亚州的中小企业 (SME) 面临着复杂的挑战。根据最近的一项调查 格赖夫斯瓦尔德大学 公司面临着重大挑战,特别是在招聘技术工人、资质、数字化和人工智能(AI)领域。在一项涉及 510 名参与者的调查中,许多公司表示他们对外部支持的需求日益增长。越来越多的中小企业已经在使用或计划使用外部援助。

这项年度调查重点关注 2025 年的未来主题,特别显示了对技术工人和资格支持的需求。对于健康和社会服务领域尤其如此,接受调查的公司中只有 8% 愿意单独解决技术工人的问题。其他行业也不会忽视这些领域的支持需求。

进一步培训和数字化

继续教育的重要性最近有所增加,特别是在卫生和社会保健、科学和技术服务以及工业领域。大约三分之一的受访公司认为数字化未来主题与 2025 年极为相关。重点特别是流程数字化和人工智能的使用。

相比之下,零售和贸易对数字主题的重视程度较低。这是一个惊人的数字:70% 的中小企业没有计划在 2025 年进一步实现数字化主题,并且超过一半的中小企业已经感到充分数字化。这些结果表明,为了成功管理数字化变革,对战略支持和适当框架条件的需求日益增长。

进一步培训领域至关重要,不仅对于优化内部流程,而且对于提高竞争力。 论坛发布者 强调数字化方面的进一步培训必须适应工作4.0和工业4.0带来的变化。创新的形式和量身定制的研讨会对于克服数字化的挑战是必要的。

未来中心的贡献

为企业提供的核心服务是梅克伦堡-前波美拉尼亚地区未来中心+项目,该项目由联邦劳工和社会事务部以及欧盟通过欧洲社会基金+(ESF Plus)资助。未来中心提供支持,特别是通过格赖夫斯瓦尔德大学的未来咨询服务。

在这些发展的背景下,像 ChatGPT 这样的自学软件越来越清楚地表明公司必须适应新技术。数据保护和 IT 安全是员工必须掌握基本知识的核心主题,以避免违反数据保护规定。

在数字化和人工智能迅速改变工作世界的时代,企业必须积极采取行动。全球最大的贸易展览会、会议和活动组织者法兰克福展览公司表明,通过物理方式和数字方式将人们聚集在一起是变革的重要组成部分。根据信息来自 法兰克福贸易博览会 预计 2024 年将有约 440 万名参观者和约 98,000 家参展公司。这凸显了对高质量网络和未来趋势思想交流的需求。

必要的内部进一步培训和外部支持相结合,可以在成功应对上述挑战并在梅克伦堡-前波美拉尼亚创建面向未来的企业环境方面发挥决定性作用。