На вниманието на зрелостниците: Стартира нова програма за летен семестър 2025!

На вниманието на зрелостниците: Стартира нова програма за летен семестър 2025!

Rostock Senior Academy публикува своята гама от събития за летния семестър на 2025 г. Регистрациите вече са възможни до 31 март 2025 г. Тези безплатни събития предлагат на възрастните хора възможност да продължат образованието си и да открият нови интереси във вдъхновяваща учебна среда. как uni-rostock.de доклади, програмата обхваща различни теми, вариращи от ботаника и литература до психология и гласово обучение.

Поредицата лекции ще се провежда всяка сряда от 17:00 ч. в Audimax. Освен всичко друго се предлагат и курсове по Чигонг и английски език. Участието е възможно без специални изисквания като минимална възраст или висше образование. Това прави академията достъпна за всеки, който обича да учи. Пълната програма можете да намерите на уебсайта на Senior Academy.

Програма и регистрация

Семинарите и курсовете на Rostock Senior Academy започват на 3 април 2025 г. Желателно е цялостно разпространение на информация, за да достигне до възможно най-много заинтересовани страни. Регистрацията става онлайн чрез уебсайта www.rsa.uni-rostock.de или лично в офиса на Parkstraße 6 или в книжарница Thalia в KTC. Предлага се и печатна книжка с програмата.

Академията би искала да благодари на ангажираните колеги в университета, които дадоха значителен принос за проектирането и изпълнението на програмата. как dienstleistungsportal.uni-rostock.de По-нататък обяснява, Senior Academy би искала да предложи платформа, която не само създава образователни възможности, но и насърчава социалните контакти.

Възможности за възрастни работници

В допълнение към образователните предложения има и специфични програми за възрастни работници, които се подкрепят от агенцията по заетостта. Тези програми са особено важни за хора на 45 и повече години, които работят в компании с по-малко от 250 служители. как bildung-ab-50.de обяснява, има специални възможности за финансиране, ако през последните четири години не е провеждано допълнително обучение с финансиране. Кандидатите трябва своевременно да се консултират с агенцията по заетостта за намиране на подходящи учебни заведения и уточняване на възможни образователни цели.

Финансирането не само покрива разходите за курсове, но може да покрие и пътни разходи, разходи за настаняване и грижи за деца. Предпоставката за искане на това финансиране е трудовото правоотношение да съществува по време на допълнителното обучение и да се изплащат заплати. Ваучерите за образование могат да бъдат голяма помощ за покриване на разходите за по-нататъшно обучение и за осигуряване на достъп до нови квалификации.

Предложенията на Rostock Senior Academy и програмите за подкрепа на по-възрастни служители илюстрират колко важно е ученето през целия живот и допълнителното обучение на всеки етап от живота.