Atención personas mayores: ¡Nuevo programa iniciado para el semestre de verano 2025!

Atención personas mayores: ¡Nuevo programa iniciado para el semestre de verano 2025!

La Rostock Senior Academy ha publicado su programa de eventos para el semestre de verano de 2025. Las inscripciones ahora son posibles hasta el 31 de marzo de 2025. Estos eventos gratuitos ofrecen a las personas mayores la oportunidad de continuar su educación y descubrir nuevos intereses en un entorno de aprendizaje inspirador. Cómo uni-rostock.de informes, el programa cubre una variedad de temas que van desde botánica y literatura hasta psicología y entrenamiento de la voz.

El ciclo de conferencias tendrá lugar todos los miércoles a las 17 horas. en el Audimax. También se ofrecen, entre otras cosas, cursos de Qigong e inglés. La participación es posible sin ningún requisito especial como edad mínima o titulación universitaria. Esto hace que la academia sea accesible para todos los que disfrutan aprendiendo. El programa completo se puede encontrar en el sitio web de Senior Academy.

Programa e inscripción

Los seminarios y cursos de la Rostock Senior Academy comienzan el 3 de abril de 2025. Se desea una amplia difusión de la información para llegar al mayor número posible de interesados. La inscripción se realiza online a través de la página web www.rsa.uni-rostock.de o personalmente en la oficina de Parkstraße 6 o en la librería Thalia del KTC. También está disponible un folleto del programa impreso.

La academia quisiera agradecer a los colegas comprometidos de la universidad que hicieron una contribución significativa al diseño e implementación del programa. Cómo dienstleistungsportal.uni-rostock.de Según explica, a la Senior Academy le gustaría ofrecer una plataforma que no sólo cree oportunidades educativas, sino que también fomente los contactos sociales.

Oportunidades para los trabajadores mayores

Además de la oferta educativa, también existen programas específicos para trabajadores mayores que cuentan con el apoyo de la agencia de empleo. Estos programas son especialmente importantes para personas de 45 años o más que trabajan en empresas con menos de 250 empleados. Cómo bildung-ab-50.de Según explica, existen oportunidades especiales de financiación si en los últimos cuatro años no se ha realizado ninguna formación adicional con financiación. Los solicitantes deben consultar con antelación a la agencia de empleo para encontrar instituciones educativas adecuadas y aclarar posibles objetivos educativos.

La financiación no sólo cubre los costes de los cursos, sino que también puede cubrir los gastos de viaje, alojamiento y cuidado de los niños. El requisito previo para solicitar esta financiación es que la relación laboral exista durante la formación continua y que se paguen los salarios. Los bonos de educación pueden ser de gran ayuda para cubrir los costes de formación adicional y permitir el acceso a nuevas cualificaciones.

La oferta de la Rostock Senior Academy y los programas de apoyo para empleados mayores ilustran la importancia que tiene el aprendizaje permanente y la formación continua en cada etapa de la vida.